When people in work in teams go alo

When people in work in teams go along with others simply for the sake of harmony

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อหาคนในทีมงานกับผู้อื่นเพียงเพื่อความสามัคคี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อคนในการทำงานในทีมไปพร้อมกับคนอื่น ๆ เพียงเพื่อประโยชน์ของความสามัคคี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวกำหนดเส้นทาง [ แก้ไข ]
สองมีอิทธิพลมากที่สุดปัจจัยที่มีผลต่อเส้นทางการประมวลผลซึ่งบุคคลใช้เป็นแรงจูงใจ ( ความปรารถนาที่จะดำเนินการข้อความ ; เห็น Petty และ Cacioppo , 1979 ) และความสามารถ ( ความสามารถในการประเมิน การดูแคบ เวลส์ และ บร็อค , 1976 ) ขอบเขตของแรงจูงใจในการเปิดผลกระทบจากทัศนคติและความเกี่ยวข้องส่วนบุคคล