Dear AllThis is to inform you that

Dear All


This is to inform you that the English tests that you are currently using with your candidates must be replaced by the NEW ENGLISH TESTS. They have already been reviewed and edited by Mr. David Good, Mr. Michel Horn and Khun Pattara. Besides, the new tests were previously piloted with the samplings of staff and canddiates.
(The new test is effective from March 2014 onwards)

In the new version, the tests are categorised by Job Functions / Areas (i.e. Front Office, F&B, Housekeeping, Supportive Areas in Kitchen/Engineering/Stewarding, Office)
And there is also a specific test for managerial and supervisory positions.

We have made the test shorter and less time will be used. Moreover, the new tests have also become more contextualised in order to ensure a clear association of the test contents with the job function areas.

The passing score of the Rank & File position is 15 scores out of the full scores 30. (50%)
However, the passing score of the supervisory and managerial position is 18 scores out of the full scores 30. (60%)

The new English tests are now available in Shared Point. You can now download the following:
1) English test papers (coded)
2) Answer Sheet Template (blank answer sheet) **IMPORTANT** Please make sure that you use a right answer sheet template for each test. (Always refer to the “CODE” labeled on the test paper)
3) Answer Key


Go to the Shared Point and then click on “Human Resources” and “Training & Development” and “English Test” Folder



**IMPORTANT**
Each test has been coded for an easy reference. Please see the details below:
Please ensure that you read the description of each code and apply the right test to the right group of canddiates:

CODE
Category of Applicants for which it is intended to test
EN-01
- This test has been designed for the candidates who apply for jobs in operations (Front Office, F&B, Housekeeping) at Rank & File level (Levels 6-8) who might have just graduated and are likely to have no direct experience in hotel (e.g. candidates who graduated with Bachelor’s degree in English or Business Administration, etc.)

- Therefore, the contents of the test will revolve around the use of language in an overall context of hotel operations (not solely in any particular area). And the grammar and vocabulary are not as challenging as that for candidates in supervisory & managerial positions.



EN-02
- This test has been designed for the candidates who apply for supervisory and managerial positions in Front Office. They might have had certain background or experience in Front Office operations.

- Therefore, the test will be more challenging than the first one. The vocabulary will be more specifically related to Front Office, and the tasks in the test tend to be more contextualised in Front Office with a more complex sentence structure than the first test.

EN-03
- This test has been designed for the candidates who apply for supervisory and managerial positions in F&B. They might have had certain background or experience in F&B operations.

- Therefore, the test will be more challenging than the first one. The vocabulary will be more specifically related to F&B, and the tasks in the test tend to be more contextualised in F&B with a more complex sentence structure than the first test.

EN-04
- This test has been designed for the candidates who apply for supervisory and managerial positions in Housekeeping. They might have had certain background or experience in Housekeeping operations.

- Therefore, the test will be more challenging than the first one. The vocabulary will be more specifically related to Housekeeping, and the tasks in the test tend to be more contextualised in Housekeeping with a more complex sentence structure than the first test.

EN-05
- This test has been designed for the candidates who apply for a job in such supportive areas as Maintenance, Kitchen, Stewarding. They might have limited proficiency of English as compared to those in operations.

- Therefore, the contents of the test will be less challenging than the tests for operations. The contents will revolve around the use of language in an overall hotel context with a more simple vocabulary and sentence structure than the test for operations.

EN-06
- This test has been designed for the candidates who apply for the positions in an office (Secretary, Accounting, Sales, IT, Admin, and also Corporate Office).

- Therefore, the contents of the test are different for those tests in operations in that it will revolve around the use of language in business correspondences (e.g. email, meeting, memo, report, announcement).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนทั้งหมด


เพื่อแจ้งให้คุณทราบว่า การทดสอบภาษาอังกฤษที่คุณกำลังใช้กับผู้สมัครของคุณต้องถูกแทนที่ ด้วยการทดสอบภาษาอังกฤษใหม่ พวกเขาได้แล้วตรวจทาน และแก้ไข โดยนายดาดี นายมิเชลฮอร์น และคุณภัทธารา สำรอง การทดสอบใหม่ก่อนหน้านี้ piloted กับ samplings เจ้าหน้าที่และ canddiates
(ทดสอบแบบใหม่มีประสิทธิภาพจาก 2014 มีนาคมเป็นต้นไป)

ในรุ่นใหม่ จัดทดสอบ โดยฟังก์ชันงาน / พื้นที่ (เช่นสำนักงาน F&B ทำความสะอาด สนับสนุนพื้นที่ใน ครัว/วิศวกรรม/Stewarding, Office)
และยังมีการทดสอบเฉพาะสำหรับจัดการ และประกาศตำแหน่งงาน

เราได้ทำการทดสอบสั้นลง และจะใช้เวลาน้อยลง นอกจากนี้ การทดสอบใหม่ได้กลายเป็น contextualised เพิ่มเติมเพื่อให้ความสัมพันธ์ชัดเจนเนื้อหาทดสอบกับงานทำให้

คะแนนผ่านตำแหน่งแฟ้ม&อันดับเป็นผลคะแนน 15 คะแนนจากเต็ม 30 (50%)
อย่างไรก็ตาม คะแนนผ่านตำแหน่งประกาศ และจัดการได้คะแนน 18 คะแนนจากเต็ม 30 (60%)

ขณะนี้มีการทดสอบภาษาอังกฤษใหม่ในจุดที่ใช้ร่วมกัน คุณสามารถดาวน์โหลดต่อไปนี้:
1) ภาษาอังกฤษทดสอบเอกสาร (รหัส)
แม่แผ่น 2) คำตอบ (คำตอบว่างแผ่น) ** สำคัญ ** กรุณาตรวจสอบให้แน่ใจว่า คุณใช้แม่แบบแผ่นงานการตอบที่เหมาะสมสำหรับแต่ละการทดสอบได้ (มักจะหมายถึง "รหัส" ป้ายบนกระดาษทดสอบ)
3) คำตอบ


ไปที่จุดใช้ร่วมกัน และจากนั้น คลิกที่ "ทรัพยากรบุคคล" และ "ฝึก&พัฒนา" และ "ทดสอบภาษาอังกฤษ" โฟลเดอร์



** สำคัญ **
ทดสอบแต่ละมีการเข้ารหัสสำหรับการอ้างอิงง่าย โปรดดูรายละเอียดด้านล่าง:
โปรดตรวจสอบว่า คุณอ่านคำอธิบายของรหัสแต่ละรหัส และการทดสอบกับกลุ่ม canddiates ขวา:

รหัส
ประเภทของผู้สมัครซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อทดสอบ
น้ำ-01
-ทดสอบนี้ถูกออกแบบสำหรับผู้ที่ใช้งานในการดำเนินงาน (ทำความสะอาดสำนักงาน F&B ) &อันดับแฟ้มระดับ (ระดับ 6-8) อาจมีเพียงจบการศึกษาและมีแนวโน้มที่จะมีประสบการณ์ไม่ตรงในโรงแรม (เช่นผู้ที่จบศึกษาปริญญาตรีบริหารธุรกิจ หรืออังกฤษ ฯลฯ)

-เหตุ เนื้อหาของการทดสอบจะเกี่ยวข้องกับการใช้ภาษาในการบริบทโดยรวมของการดำเนินงานโรงแรม (ไม่แต่เพียงผู้เดียวในพื้นที่เฉพาะ) และไวยากรณ์และคำศัพท์ไม่ได้ท้าทายเป็นที่สำหรับผู้สมัครในตำแหน่งผู้จัดการประกาศ&


02 น้ำ
-ทดสอบนี้ถูกออกแบบมาสำหรับผู้สมัครที่ใช้สำหรับประกาศ และจัดการตำแหน่งในสำนักงาน พวกเขาอาจจะมีบางพื้นหลัง หรือประสบการณ์ในการดำเนินงานสำนักงานได้

-จึง การทดสอบจะชายคนแรก คำศัพท์จะมากขึ้นโดยเฉพาะเกี่ยวข้องกับแผนกต้อนรับ และในการทดสอบมัก contextualised เพิ่มเติมในสำนักงาน มีโครงสร้างประโยคซับซ้อนกว่า test. แรก

03 น้ำ
-ทดสอบได้รับการออกแบบสำหรับผู้ที่สมัครตำแหน่งประกาศ และจัดการใน F&B พวกเขาอาจจะมีบางพื้นหลัง หรือประสบการณ์ในการดำเนินการ F&B การ

-จึง การทดสอบจะชายคนแรก คำศัพท์จะมีมากขึ้นโดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับ F&B และในการทดสอบมัก contextualised เพิ่มเติมใน F&B มีโครงสร้างประโยคซับซ้อนกว่า test. แรก

EN 04
-ทดสอบนี้ถูกออกแบบมาสำหรับผู้ที่สมัครตำแหน่งประกาศ และจัดการในการทำความสะอาด พวกเขาอาจจะมีบางพื้นหลัง หรือประสบการณ์ในการดำเนินการทำความสะอาดได้

-จึง การทดสอบจะชายคนแรก คำศัพท์จะมีมากขึ้นโดยเฉพาะเกี่ยวข้องกับทำความสะอาด และในการทดสอบมัก contextualised เพิ่มเติมในการทำความสะอาด ด้วยโครงสร้างประโยคซับซ้อนกว่า test. แรก

EN-05
-ทดสอบนี้ถูกออกแบบมาสำหรับผู้ที่ใช้งานในพื้นที่ดังกล่าวสนับสนุนการบำรุงรักษา ห้องครัว Stewarding พวกเขาอาจจำกัดความสามารถทางภาษาอังกฤษโดยเปรียบเทียบกับผู้ที่อยู่ในการดำเนินงานได้

-ดัง เนื้อหาของการทดสอบจะน้อยกว่าท้าทายกว่า การทดสอบสำหรับการดำเนินงานได้ เนื้อหาจะเกี่ยวข้องกับการใช้ภาษาในบริบทโรงแรมโดยรวมโดยง่าย ๆ คำศัพท์และประโยคโครงสร้างมากกว่าการทดสอบสำหรับการดำเนินงาน

06 น้ำ
-ทดสอบได้รับการออกแบบสำหรับผู้ที่สมัครตำแหน่งในสำนักงาน (เลขานุการ บัญชี ขาย มัน Admin และสำนัก)

-ดังนั้น เนื้อหาของการทดสอบแตกต่างกันสำหรับการทดสอบเหล่านั้นในการดำเนินงานในที่นี้จะเกี่ยวข้องกับการใช้ภาษาในการโต้ตอบทางธุรกิจ (เช่นอีเมล การประชุม บันทึก รายงาน ประกาศ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนทั้งหมดนี้คือการแจ้งให้ทราบว่าการทดสอบภาษาอังกฤษที่คุณกำลังใช้อยู่ในปัจจุบันผู้สมัครของคุณจะต้องถูกแทนที่ด้วยการทดสอบภาษาอังกฤษใหม่ พวกเขาได้รับการตรวจสอบแล้วและแก้ไขโดยนายเดวิดดีนายมิเชลฮอร์นและคุณภัทธารา นอกจากนี้การทดสอบใหม่ที่ถูกขับก่อนหน้านี้กับกลุ่มตัวอย่างของพนักงานและ canddiates (ทดสอบใหม่มีผลตั้งแต่มีนาคม 2014 เป็นต้นไป) ในเวอร์ชันใหม่การทดสอบมีการแบ่งประเภทโดยฟังก์ชั่นงาน / ่ (เช่น Front Office, F & B, แม่บ้าน, สนับสนุนในพื้นที่ครัว / วิศวกรรม / stewarding สำนักงาน) และยังมีการทดสอบที่เฉพาะเจาะจงสำหรับตำแหน่งผู้บริหารและกำกับดูแลเราได้ทำให้การทดสอบที่สั้นกว่าและใช้เวลาน้อยที่จะใช้ นอกจากนี้การทดสอบใหม่ยังเป็น contextualised มากขึ้นในการสั่งซื้อเพื่อให้แน่ใจว่าการเชื่อมโยงที่ชัดเจนของเนื้อหาการทดสอบที่มีพื้นที่การทำงานของงานที่คะแนนผ่านของตำแหน่งอันดับและไฟล์เป็น 15 คะแนนจากคะแนนเต็ม 30 (50%) แต่คะแนนผ่านของตำแหน่งงานที่กำกับดูแลและการบริหารจัดการคือ 18 คะแนนจากคะแนนเต็ม 30 (60%) การทดสอบภาษาอังกฤษใหม่ขณะนี้อยู่ในจุดที่ใช้ร่วมกัน ตอนนี้คุณสามารถดาวน์โหลดต่อไปนี้1) เอกสารการทดสอบภาษาอังกฤษ (รหัส) 2) แม่แบบกระดาษคำตอบ (กระดาษคำตอบที่ว่างเปล่า) ** สำคัญ ** โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณใช้แม่แบบกระดาษคำตอบที่ถูกต้องสำหรับการทดสอบแต่ละ (เสมอดูที่ "รหัส" ที่มีข้อความบนกระดาษทดสอบ) 3) คำตอบที่สำคัญไปยังจุดที่ใช้ร่วมกันแล้วคลิกที่ "ทรัพยากรมนุษย์" และ "การฝึกอบรมและการพัฒนา" และ "การทดสอบภาษาอังกฤษ" โฟลเดอร์** สำคัญ ** การทดสอบแต่ละ ได้รับรหัสสำหรับการอ้างอิงได้ง่าย โปรดดูรายละเอียดด้านล่าง: โปรดตรวจสอบว่าคุณอ่านคำอธิบายของแต่ละรหัสและใช้การทดสอบที่ถูกต้องให้กับกลุ่มขวาของ canddiates: รหัสหมวดหมู่ของผู้สมัครที่จะมีวัตถุประสงค์เพื่อทดสอบEN-01 - การทดสอบนี้ได้รับการออกแบบมาสำหรับ ผู้สมัครที่สมัครงานในการดำเนินงาน (Front Office, F & B, แม่บ้าน) ที่ตำแหน่งและระดับไฟล์ (ระดับ 6-8) ที่อาจจะจบการศึกษาเพียงและมีแนวโน้มที่จะมีประสบการณ์ตรงในโรงแรม (เช่นผู้สมัครที่จบการศึกษาปริญญาตรี ภาษาอังกฤษหรือบริหารธุรกิจ ฯลฯ ) - ดังนั้นเนื้อหาของการทดสอบจะหมุนรอบการใช้ภาษาในบริบทโดยรวมของการดำเนินงานของโรงแรม (ไม่ แต่เพียงผู้เดียวในพื้นที่ใด ๆ ) และไวยากรณ์และคำศัพท์ที่จะไม่เป็นความท้าทายที่ว่าสำหรับผู้สมัครในการกำกับดูแลและการบริหารจัดการตำแหน่งEN-02 - การทดสอบนี้ได้รับการออกแบบมาสำหรับผู้สมัครที่ใช้สำหรับการกำกับดูแลและตำแหน่งผู้บริหารในสำนักงานด้านหน้า พวกเขาอาจจะมีบางอย่างที่พื้นหลังหรือประสบการณ์ในการดำเนินงาน Front Office - ดังนั้นการทดสอบจะมีความท้าทายมากขึ้นกว่าคนแรก คำศัพท์ที่จะมีมากขึ้นที่เกี่ยวข้องกับ Front Office เฉพาะและงานในการทดสอบมีแนวโน้มที่จะมากขึ้นใน contextualised Front Office ด้วยโครงสร้างประโยคที่ซับซ้อนมากขึ้นกว่าครั้งแรกการทดสอบEN-03 - การทดสอบนี้ได้รับการออกแบบมาสำหรับผู้สมัครที่ใช้ สำหรับตำแหน่งงานที่กำกับดูแลและการบริหารจัดการใน F & B พวกเขาอาจจะมีบางอย่างที่พื้นหลังหรือประสบการณ์ในการดำเนินงาน F & B - ดังนั้นการทดสอบจะมีความท้าทายมากขึ้นกว่าคนแรก คำศัพท์ที่จะมีมากขึ้นที่เกี่ยวข้องกับอาหารและเครื่องดื่มโดยเฉพาะและงานในการทดสอบมีแนวโน้มที่จะ contextualised มากขึ้นใน F & B ที่มีโครงสร้างประโยคที่ซับซ้อนมากขึ้นกว่าครั้งแรกการทดสอบEN-04 - การทดสอบนี้ได้รับการออกแบบมาสำหรับผู้สมัครที่ใช้สำหรับการกำกับดูแล และตำแหน่งผู้บริหารในการดูแลรักษาความสะอาด พวกเขาอาจจะมีบางอย่างที่พื้นหลังหรือประสบการณ์ในการดำเนินงานแม่บ้าน- ดังนั้นการทดสอบจะมีความท้าทายมากขึ้นกว่าคนแรก คำศัพท์ที่จะมีมากขึ้นที่เกี่ยวข้องกับการดูแลรักษาความสะอาดเป็นพิเศษและงานในการทดสอบมีแนวโน้มที่จะมากขึ้นใน contextualised ดูแลรักษาความสะอาดที่มีโครงสร้างประโยคที่ซับซ้อนมากขึ้นกว่าครั้งแรกการทดสอบEN-05 - การทดสอบนี้ได้รับการออกแบบมาสำหรับผู้สมัครที่ยื่นขอ งานในพื้นที่สนับสนุนเช่นการบำรุงรักษาห้องครัว stewarding พวกเขาจะมีความสามารถที่ จำกัด ของภาษาอังกฤษเมื่อเทียบกับผู้ที่อยู่ในการดำเนินงาน- ดังนั้นเนื้อหาของการทดสอบจะเป็นสิ่งที่ท้าทายน้อยกว่าการทดสอบสำหรับการดำเนินงาน เนื้อหาจะหมุนรอบการใช้ภาษาในบริบทโรงแรมโดยรวมที่มีคำศัพท์และโครงสร้างประโยคง่ายขึ้นกว่าการทดสอบสำหรับการดำเนินงานEN-06 - การทดสอบนี้ได้รับการออกแบบมาสำหรับผู้สมัครที่ใช้สำหรับตำแหน่งในสำนักงาน (เลขานุการ , บัญชี, การขาย, IT, ผู้ดูแลระบบและยังสำนักงานของ บริษัท ) - ดังนั้นเนื้อหาของการทดสอบที่แตกต่างกันสำหรับการทดสอบผู้ที่อยู่ในการดำเนินการในการที่จะจะหมุนรอบการใช้ภาษาในจดหมายธุรกิจ (เช่นอีเมล์, ประชุม, บันทึก รายงานการประกาศ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่รักทุกคน


นี้จะแจ้งให้ทราบว่าแบบทดสอบภาษาอังกฤษที่คุณกำลังใช้กับผู้สมัครของคุณต้องถูกแทนที่ด้วยใหม่ ภาษาอังกฤษ แบบทดสอบ พวกเขาได้รับการตรวจทานและแก้ไขโดย เดวิด ดี นายมิเชล ฮอร์น และ คุณภัทร . นอกจากนี้ การทดสอบใหม่ เคยขับด้วยระบบของพนักงานและ canddiates .
( ทดสอบใหม่มีผลตั้งแต่เดือนมีนาคมปี 2014 เป็นต้นไป )

ในเวอร์ชั่นใหม่นี้ การสอบจะแบ่งออกเป็นพื้นที่โดยหน้าที่ / งาน ( เช่น Front Office , F & B , แม่บ้าน , สนับสนุนพื้นที่ในครัว / วิศวกรรม /
stewarding office ) และยังมีการทดสอบที่เฉพาะเจาะจงสำหรับตำแหน่งบริหารและการนิเทศ

เราได้ทําการทดสอบสั้นและใช้เวลาน้อยจะใช้ . นอกจากนี้การทดสอบใหม่ยังเป็น contextualised ในการสั่งซื้อเพื่อให้แน่ใจว่าเนื้อหาที่ชัดเจนของสมาคมทดสอบกับงานด้าน

คะแนนผ่านของตำแหน่งไฟล์&อันดับ 15 คะแนน จากคะแนนเต็ม 30 ( 50% )
แต่คะแนนผ่านในการนิเทศ และบริหารตำแหน่งเป็น 18 คะแนน จากคะแนนเต็ม 30 ( 60% )

ภาษาอังกฤษแบบใหม่ตอนนี้ใช้ได้ในจุดที่ใช้ร่วมกัน ตอนนี้คุณสามารถดาวน์โหลดต่อไปนี้ :
1 ) เอกสารการทดสอบภาษาอังกฤษ ( รหัส )
2 ) ตอบแบบแผ่น ( กระดาษคำตอบเปล่า ) * * * * * ที่สำคัญ * * * * * กรุณาตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณใช้แผ่นแม่แบบสำหรับแต่ละคำตอบที่ถูกทดสอบ ( มักจะอ้างถึง " รหัส " ข้อความบนกระดาษทดสอบ )
3

) ตอบคีย์ไปที่จุดและจากนั้นคลิกที่ " ทรัพยากรมนุษย์ " และ " การฝึกอบรม&การพัฒนา " และ " การทดสอบภาษาอังกฤษในโฟลเดอร์ "



* * * * * ที่สำคัญ * *
แต่ละการทดสอบได้รับรหัสเพื่อง่ายในการอ้างอิง โปรดดูรายละเอียดด้านล่าง :
โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณอ่านรายละเอียดของแต่ละรหัสและใช้สิทธิการทดสอบในกลุ่มของ canddiates :


รหัสประเภทของผู้สมัครที่มีวัตถุประสงค์เพื่อทดสอบ
en-01
- การทดสอบนี้ได้รับการออกแบบสำหรับผู้ที่สมัครงานในการปฏิบัติงาน ( Front Office , F & B แม่บ้าน ) ที่อันดับระดับไฟล์& ( ระดับ 6-8 ) ที่อาจจะเพิ่งเรียนจบ และมีแนวโน้มที่จะมีประสบการณ์ตรง ในโรงแรม เช่น ผู้สมัครที่จบการศึกษาปริญญาตรี สาขาภาษาอังกฤษธุรกิจ การบริหาร ฯลฯ )

-- ดังนั้นเนื้อหาของการทดสอบจะวนเวียนกับการใช้ภาษาในบริบทโดยรวมของธุรกิจโรงแรม ( ที่ไม่ใช่ แต่เพียงผู้เดียวในพื้นที่ที่เฉพาะเจาะจงใด ๆ ) และไวยากรณ์และคำศัพท์ไม่ได้เป็นสิ่งที่ท้าทายเป็นผู้สมัครในการนิเทศ&บริหารตำแหน่ง




- en-02 การทดสอบนี้ได้รับการออกแบบมาสำหรับผู้สมัครที่ใช้สำหรับควบคุมดูแลและบริหารในตำแหน่ง Front Officeพวกเขาอาจจะมีพื้นหลังบางอย่าง หรือประสบการณ์ในการดำเนินงานสำนักงานส่วนหน้า

- ดังนั้น ข้อสอบจะยากกว่าครั้งแรก ศัพท์จะมากขึ้นโดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับแผนกต้อนรับส่วนหน้า และงานในการทดสอบมักจะเป็นมากขึ้น contextualised แผนกต้อนรับส่วนหน้ากับโครงสร้างประโยคที่ซับซ้อนมากขึ้นกว่าการทดสอบครั้งแรก


en-03- การทดสอบนี้ได้รับการออกแบบมาสำหรับผู้สมัครที่ใช้สำหรับควบคุมดูแลและตำแหน่งในการบริหาร& F B . พวกเขาอาจมีพื้นหลังบางอย่าง หรือประสบการณ์ในการ& F B .

-- ดังนั้น ข้อสอบจะยากกว่าครั้งแรก ศัพท์จะมากขึ้นโดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับ F & Bและงานในการทดสอบมักจะเป็นมากขึ้น contextualised f & B กับโครงสร้างประโยคที่ซับซ้อนมากขึ้นกว่าการทดสอบครั้งแรก

en-04
- การทดสอบนี้ได้รับการออกแบบมาสำหรับผู้สมัครที่ใช้สำหรับควบคุมดูแลและบริหารในตำแหน่งแม่บ้าน พวกเขาอาจจะมีพื้นหลังบางอย่างหรือมีประสบการณ์ในงานแม่บ้าน

- ดังนั้น ข้อสอบจะยากกว่าครั้งแรกศัพท์จะมากขึ้นโดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับงานแม่บ้าน และงานในการทดสอบมักจะเป็นมากขึ้น contextualised ในแม่บ้านกับโครงสร้างประโยคที่ซับซ้อนมากขึ้นกว่าการทดสอบครั้งแรก

en-05
- การทดสอบนี้ได้รับการออกแบบสำหรับผู้ที่สมัครงานในพื้นที่สนับสนุนการบำรุงรักษา , ห้องครัว , stewarding .พวกเขาอาจจะมีการ จำกัด ความสามารถทางภาษาอังกฤษ เมื่อเทียบกับผู้ที่อยู่ในงาน

- ดังนั้นเนื้อหาของข้อสอบจะยากน้อยกว่าการทดสอบสำหรับการดำเนินการ เนื้อหาจะวนเวียนกับการใช้ภาษาในบริบทของโรงแรมโดยรวมกับคำศัพท์และโครงสร้างประโยคที่เรียบง่ายมากขึ้นกว่าการทดสอบสำหรับการดำเนินการ


en-06- การทดสอบนี้ได้รับการออกแบบมาสำหรับผู้สมัครที่ใช้สำหรับตำแหน่งในสำนักงาน ( เลขานุการ , บัญชี , การขาย , admin , และยัง สำนักงานของบริษัท )

- ดังนั้นเนื้อหาของการทดสอบที่แตกต่างกันสำหรับการทดสอบที่ดำเนินการในการที่จะวนเวียนกับการใช้ภาษาในจดหมายธุรกิจ อีเมล์ บันทึก รายงาน เช่น การประชุม การประกาศ )