40 Defined benefit plans that shar

40 Defined benefit plans that share risks between entities under common control, for example, a
parent and its subsidiaries, are not multi-employer plans.
41 An entity participating in such a plan shall obtain information about the plan as a whole
measured in accordance with this Standard on the basis of assumptions that apply to the plan
as a whole. If there is a contractual agreement or stated policy for charging to individual group
entities the net defined benefit cost for the plan as a whole measured in accordance with this
Standard, the entity shall, in its separate or individual financial statements, recognise the net
defined benefit cost so charged. If there is no such agreement or policy, the net defined
benefit cost shall be recognised in the separate or individual financial statements of the group
entity that is legally the sponsoring employer for the plan. The other group entities shall, in

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แผนสวัสดิการกำหนด 40 ที่ความเสี่ยงระหว่างเอนทิตีภายใต้ทั่วไปควบคุม ตัวอย่าง การหลักและย่อย ไม่มีนายจ้างหลายแผน41 เอนทิตีที่มีส่วนร่วมในแผนดังกล่าวจะได้รับข้อมูลเกี่ยวกับแผนการทั้งหมดวัดตามมาตรฐานบนพื้นฐานของสมมติฐานที่ใช้แผนนี้ทั้งหมด ถ้ามีข้อตกลงตามสัญญาหรือนโยบายที่ระบุไว้สำหรับชาร์จไฟแต่ละกลุ่มเอนทิตีสุทธิกำหนดต้นทุนประโยชน์สำหรับแผนวัดตามนี้ทั้งหมดมาตรฐาน เอนทิตีจะ ในการแยก หรือแต่ละงบการเงิน รู้สุทธิคิดต้นทุนผลประโยชน์ที่กำหนดไว้ดังนั้น ถ้ามีข้อตกลงหรือนโยบาย สุทธิที่กำหนดดังกล่าวไม่ประโยชน์ของต้นทุนต้องรับในแต่ละรายการ หรือแยกงบการเงินของกลุ่มเอนทิตีที่ถูกต้องตามกฎหมายนายจ้าง sponsoring สำหรับแผน กลุ่มหน่วยจะ ใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

40 โครงการผลประโยชน์หลังว่ามีความเสี่ยงร่วมกันระหว่างหน่วยงานภายใต้การควบคุมร่วมกันเช่น
พ่อแม่และ บริษัท ย่อยไม่ได้มีแผนหลายนายจ้าง.
41 กิจการที่มีส่วนร่วมในแผนดังกล่าวต้องได้รับข้อมูลเกี่ยวกับแผนเป็นทั้ง
วัดให้สอดคล้องกับ มาตรฐานนี้บนพื้นฐานของสมมติฐานที่ใช้ในการวางแผน
รวม หากมีการตกลงไว้ในสัญญาหรือนโยบายที่กำหนดไว้สำหรับการเรียกเก็บไปยังกลุ่มบุคคล
หน่วยงานผลประโยชน์สุทธิค่าใช้จ่ายสำหรับการวางแผนโดยรวมในวัดนี้ตาม
มาตรฐานนิติบุคคลนั้นในงบการเงินเฉพาะกิจการหรือบุคคลที่รับรู้สุทธิ
ผลประโยชน์ที่กำหนดไว้ ค่าใช้จ่ายที่เรียกเก็บนั้น ถ้าไม่มีข้อตกลงดังกล่าวหรือนโยบายที่กำหนดไว้สุทธิ
ค่าใช้จ่ายผลประโยชน์ที่จะได้รับการบันทึกในงบการเงินเฉพาะกิจการหรือบุคคลของกลุ่ม
นิติบุคคลที่ถูกต้องตามกฎหมายของนายจ้างที่ให้การสนับสนุนสำหรับการวางแผน หน่วยงานในกลุ่มอื่น ๆ จะต้องอยู่ใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

40 กำหนดแผนผลประโยชน์ที่แบ่งปันความเสี่ยงระหว่างหน่วยงานภายใต้การควบคุมทั่วไป ตัวอย่างเช่น
พ่อแม่ และบริษัทย่อย มีไม่หลายนายจ้างแผน .
41 องค์กรมีส่วนร่วมในแผนดังกล่าวจะได้รับข้อมูลเกี่ยวกับแผนทั้ง
วัดตามมาตรฐานนี้บนพื้นฐานของสมมติฐานที่ใช้กับแผน
เป็นทั้งหากมีข้อตกลงสัญญา หรือนโยบายที่ระบุไว้สำหรับชาร์จในแต่ละกลุ่ม
องค์กรสุทธิกำหนดผลประโยชน์ต้นทุนสำหรับการวางแผนโดยรวม วัดได้ตามมาตรฐานนี้
, กิจการทั้งหลายในแต่ละแยก หรืองบการเงิน จำสุทธิ
กำหนดต่อต้นทุนค่าบริการแล้ว ถ้าไม่มีข้อตกลงหรือนโยบายที่กำหนด
สุทธิต้นทุนและผลประโยชน์จะได้รับการยอมรับในแต่ละแยก หรืองบการเงินของกลุ่มกิจการที่ถูกกฎหมาย
ให้นายจ้างสำหรับแผน หน่วยงานอื่น ๆในกลุ่มจะ