Performance measurement design with

Performance measurement design within its organisational context—Evidence from China

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การออกแบบการวัดประสิทธิภาพการทำงานภายในบริบทขององค์กรซึ่งหลักฐานจากจีน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การออกแบบการวัดประสิทธิภาพภายในองค์กรบริบทหลักฐานจากประเทศจีน