3.4ValidityAccording to Uwe, & al (2004, 185) validation of interview  การแปล - 3.4ValidityAccording to Uwe, & al (2004, 185) validation of interview  ไทย วิธีการพูด

3.4ValidityAccording to Uwe, & al (

3.4
Validity
According to Uwe, & al (2004, 185) validation of interview and their sequencing are ana-
lyzed with regard to whether the interviewees are talking ‘truthfully’ or sincerity.” In this
thesis, to ensure that different perspectives are represented, different personnel related to
hotel and housekeeping were interviewed; cleaning company managers and supervisors,
cleaning staff members and hotel managers. In order to avoid pre-judgments of what may
be important or not important to be discussed, the author had little pre-set questions, so
that the respondent’s answers could guide the interviewer for more questions which arise
from the respondent's answer. The interviewer was cautious not to direct the follow up
questions in any specific direction, so the interviewee had the freedom to speak for them-
selves. The interviews were recorded, apart from one which was conducted via telephone,
in order to have the accurate responses saved from the respondents. The recordings
were then written down word for word, after which the common themes between all the
interviews were compared. During data analysis, the author carried out continuous eval-
uation of the interpreted data to further ensure the validity of the data.
17


0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
3.4มีผลบังคับใช้ตาม Uwe และอัล (2004, 185) สอบสัมภาษณ์และลำดับของพวกเขามีอา -lyzed เกี่ยวกับความจริงใจหรือไม่ว่าการสัมภาษณ์จะพูดถึง 'ดีๆ' " ในการนี้วิทยานิพนธ์ เพื่อให้แน่ใจว่า มุมมอง ต่าง ๆ เป็นตัวแทนที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรแม่บ้านและโรงแรมถูกสัมภาษณ์ ผู้จัดการบริษัทและผู้บังคับบัญชา ทำความสะอาดทำความสะอาดพนักงานและผู้จัดการโรงแรม เพื่อหลีกเลี่ยงการใช้ดุลยพินิจก่อนของตายมีความสำคัญ หรือไม่สำคัญที่จะกล่าว ผู้เขียนมีคำถามเล็กน้อยตั้งไว้ ดังนั้นให้นำคำตอบของผู้ตอบสัมภาษณ์คำถามเพิ่มเติมที่เกิดขึ้นจากคำตอบของผู้ตอบ ผู้สัมภาษณ์คือระมัดระวังไม่ไปตรงตามค่าคำถามในทิศทางเฉพาะ เพื่อให้ผู้ให้สัมภาษณ์มีอิสระที่จะพูดสำหรับพวกเขา-ตัวเอง การสัมภาษณ์บันทึก นอกเหนือจากที่ได้ดำเนินการผ่านทางโทรศัพท์เพื่อให้มีการตอบสนองที่ถูกบันทึกจากผู้ตอบ การบันทึกแล้วเขียนลง word word ตัว หลังจากที่รูปแบบทั่วไประหว่างการสัมภาษณ์มาเปรียบเทียบกัน ในระหว่างการวิเคราะห์ข้อมูล ผู้เขียนดำเนินการต่อเนื่อง eval-ส่วนเพิ่มของการตีความข้อมูลเพื่อให้ แน่ใจความถูกต้องของข้อมูล17  
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
3.4
ความถูกต้อง
ตามที่ Uwe และอัล (2004, 185) การตรวจสอบของการสัมภาษณ์และการเรียงลำดับของพวกเขาจะ ana-
lyzed คำนึงว่าสัมภาษณ์กำลังพูดถึง 'ความจริง' หรือความจริงใจ. "ในการนี้กับ
วิทยานิพนธ์เพื่อให้แน่ใจว่ามุมมองที่แตกต่างกันจะเป็นตัวแทน บุคลากรต่างๆที่เกี่ยวข้องกับ
การโรงแรมและการดูแลห้องพักถูกสัมภาษณ์; ทำความสะอาดผู้จัดการ บริษัท ฯ และผู้บังคับบัญชา
ทำความสะอาดพนักงานและผู้จัดการโรงแรม เพื่อหลีกเลี่ยงการก่อนคำตัดสินของสิ่งที่อาจ
จะมีความสำคัญหรือไม่สำคัญที่จะต้องมีการหารือผู้เขียนได้เล็ก ๆ น้อย ๆ คำถามที่ตั้งไว้ล่วงหน้าเพื่อให้
ว่าคำตอบของผู้ตอบจะเป็นแนวทางในการสัมภาษณ์สำหรับคำถามมากขึ้นซึ่งเกิดขึ้น
จากคำตอบของผู้ตอบแบบสอบถาม ผู้สัมภาษณ์ก็ระมัดระวังที่จะไม่ตรงติดตาม
คำถามในทิศทางที่เฉพาะเจาะจงใด ๆ เพื่อให้สัมภาษณ์มีเสรีภาพในการพูดสำหรับ them-
ตัว การสัมภาษณ์ถูกบันทึกไว้นอกเหนือจากที่หนึ่งซึ่งได้ดำเนินการผ่านทางโทรศัพท์
เพื่อให้มีการตอบสนองที่ถูกต้องบันทึกไว้จากผู้ตอบแบบสอบถาม บันทึกที่
ถูกเขียนขึ้นแล้วลงคำพูดหลังจากที่รูปแบบทั่วไประหว่างทั้ง
สัมภาษณ์เมื่อเทียบ ในระหว่างการวิเคราะห์ข้อมูลที่ผู้เขียนดำเนินการอย่างต่อเนื่อง eval-
uation ข้อมูลตีความเพื่อให้มั่นใจต่อความถูกต้องของข้อมูลที่.
17


การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
3.4ความถูกต้องตามท่าน และคณะ ( 2004 , 185 ) การตรวจสอบความถูกต้องของลำดับของ Ana - สัมภาษณ์lyzed พิจารณาว่าผู้ให้สัมภาษณ์พูด " ความจริง " หรือความจริงใจ " ในนี้วิทยานิพนธ์ ให้มุมมองที่แตกต่างกันจะแสดง ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรโรงแรมและแม่บ้านคนทำความสะอาด ; ผู้จัดการ บริษัท และศึกษานิเทศก์ทำความสะอาดพนักงานและผู้จัดการโรงแรม เพื่อหลีกเลี่ยงสิ่งที่อาจก่อนตัดสินจะสำคัญหรือไม่สำคัญที่จะกล่าวถึง ผู้เขียนได้น้อยที่ตั้งคำถามแล้วที่เป็นผู้ตอบตอบได้คู่มือผู้สัมภาษณ์อีกคำถามซึ่งเกิดขึ้นจากของผู้ตอบตอบ ผู้สัมภาษณ์คือระมัดระวังที่จะไม่ตรงตามขึ้นคำถามในทิศทางใดโดยเฉพาะ ดังนั้น ผู้ให้สัมภาษณ์มีเสรีภาพที่จะพูดกับพวกเขาตัว . การสัมภาษณ์ที่บันทึกไว้นอกเหนือจากที่ดำเนินการผ่านทางโทรศัพท์เพื่อให้มีการตอบสนองที่ถูกต้องได้จากแบบสอบถาม การบันทึกแล้วเขียนลงคำหลังจากที่รูปแบบร่วมกันระหว่างทั้งหมดวิเคราะห์เปรียบเทียบ ในการวิเคราะห์ข้อมูล ผู้เขียนดำเนินการ eval - ต่อเนื่องuation ของตีความข้อมูลเพิ่มเติม ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล17
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: