Of course there are occasions when

Of course there are occasions when we jump to the wrong Conclusion and this is an area that gladwell also explores in an interesting section on what it means to be tall in his research gladwell discovered that almost all the ceos of the top commanies in the us are tall there is no actual correltion between height and intellgenc or height and judgement or height and the ability To motivate and lead people but for some reason corporations overwhelmingly choose tall people for leadership roles

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แน่นอนว่ามีโอกาสเมื่อเราข้ามไปยังข้อสรุปที่ไม่ถูกต้อง และเป็นพื้นที่ gladwell ที่สำรวจในส่วนน่าสนใจในความหมาย จะสูงใน gladwell วิจัยของเขาค้นพบ ceos เกือบทั้งหมดของ commanies สูงสุดในสหรัฐอเมริกาสูงมี correltion ไม่จริงระหว่างความสูง และ intellgenc หรือความสูง และตัดสิน หรือความสูงและความสามารถในการจูงใจ และนำคน แต่สำหรับบางเหตุผลบริษัท overwhelmingly เลือกบทบาทความเป็นผู้นำสูงคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แน่นอนมีโอกาสเมื่อเราข้ามไปยังข้อสรุปที่ไม่ถูกต้องและนี่คือพื้นที่ที่ Gladwell ยังสำรวจในหัวข้อที่น่าสนใจเกี่ยวกับสิ่งที่มันหมายถึงจะสูงใน Gladwell วิจัยของเขาค้นพบว่าเกือบทั้งหมดของซีอีโอ commanies ชั้นนำในสหรัฐอเมริกามีการ สูงไม่มี correltion ที่เกิดขึ้นจริงระหว่างความสูงและ intellgenc หรือความสูงและความยุติธรรมหรือความสูงและความสามารถในการกระตุ้นและนำคน แต่สำหรับองค์กรด้วยเหตุผลบางอย่างขาดลอยเลือกคนสูงสำหรับบทบาทความเป็นผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นโอกาสเมื่อเราด่วนสรุปผิด และพื้นที่นี้ Gladwell ยังสำรวจในส่วนที่น่าสนใจเกี่ยวกับสิ่งที่มันหมายถึงการเป็นสูงในงานวิจัยของเขา แกลดเวลล์ พบว่า เกือบทั้งหมด ซีอีโอของ commanies ด้านบนในสหรัฐอเมริกาสูงไม่มีจริง correltion ระหว่างความสูงและ intellgenc หรือความสูงและป. หรือความสูงและความสามารถในการกระตุ้นและคน แต่สำหรับบางบริษัทที่นำโด่งเลือกคนสูงสำหรับบทบาทความเป็นผู้นำ