In the model, two important element

In the model, two important elements of firm-control systems play a prominent role as antecedents to empowerment— feedback and rewards (Spreitzer 1995).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในรูปแบบ สององค์ประกอบที่สำคัญของระบบควบคุม firm มีบทบาทโดดเด่นเป็น antecedents ให้อำนาจ — ความคิดเห็นและผลตอบแทน (Spreitzer 1995)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในรูปแบบที่สององค์ประกอบที่สำคัญของระบบ Fi RM-ควบคุมมีบทบาทโดดเด่นเป็นบุคคลที่จะ empowerment- ข้อเสนอแนะและผลตอบแทน (Spreitzer 1995)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในรูปแบบ , สององค์ประกอบที่สำคัญของระบบการควบคุม RM จึงมีบทบาทที่โดดเด่นเป็นปัจจัยที่มีผลต่อการเสริมสร้างพลังอำนาจ - ติชมและรางวัล ( spreitzer 1995 )