Relationship analysis of situationa

Relationship analysis of situational leadership style,
staff nurse job characteristics, job satisfaction and
organizational commitment of head nurses
In Table 10 of the present study used
Pearson’s product moment correlation coefficient as a statistical tool. The present study found that there was
no relationship between situational leadership styles
with job satisfaction and organizational commitment.
The findings indicated that staff nurse job
characteristics had a positive significant low positive

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิเคราะห์ความสัมพันธ์ของลักษณะความเป็นผู้นำสถานการณ์พนักงานลักษณะงานพยาบาลพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การของหัวหน้าหอผู้ป่วยในตารางที่10 ของการศึกษาในปัจจุบันที่ใช้ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สันเป็นเครื่องมือทางสถิติ การศึกษาครั้งนี้พบว่ามีความสัมพันธ์ระหว่างความเป็นผู้นำสถานการณ์รูปแบบไม่มีกับความพึงพอใจในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การ. ผลการวิจัยชี้ให้เห็นว่างานพนักงานพยาบาลลักษณะมีบวกต่ำบวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิเคราะห์ความสัมพันธ์ของรูปแบบความเป็นผู้นำสถานการณ์
เจ้าหน้าที่พยาบาล ลักษณะงาน ความพึงพอใจในงานและความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของพยาบาลหัวหน้า

ในตารางที่ 10 การใช้
ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน เป็นเครื่องมือทางสถิติ การศึกษาครั้งนี้พบว่าไม่มีความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบภาวะผู้นำตามสถานการณ์

กับความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การ พบว่า เจ้าหน้าที่พยาบาล

ลักษณะงานมีความสัมพันธ์ทางบวกน้อย บวก