Running a global enterprise require

Running a global enterprise requires emotional intelligence about cultural differences as well as industry knowledge and technical expertise.
Gurnek bains ( the author os cultural DNA ) and his team at YSC analyzed reports on 1,500 senior executives to reveal their strengths and weaknesses, and ro offer up some practical advice for these leaders and those who engage with them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นองค์กรสากลที่ทำงานต้องมีความฉลาดทางอารมณ์เกี่ยวกับความแตกต่างทางวัฒนธรรมตลอดจนอุตสาหกรรมความรู้ และความเชี่ยวชาญทางเทคนิค Gurnek bains (ผู้เขียนปฏิบัติวัฒนธรรมดีเอ็นเอ) และทีมของเขาที่ YSC วิเคราะห์รายงานผู้บริหารระดับสูง 1500 เฉลยของจุดแข็งจุดอ่อน และ ro มีค่าบางคำแนะนำการปฏิบัติสำหรับผู้นำเหล่านี้และผู้ที่มีส่วนร่วมกับพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การทำงานขององค์กรระดับโลกที่ต้องใช้ความฉลาดทางอารมณ์เกี่ยวกับความแตกต่างทางวัฒนธรรมเช่นเดียวกับความรู้อุตสาหกรรมและความเชี่ยวชาญทางเทคนิค.
Gurnek แบงส์ (ผู้เขียนดีเอ็นเอวัฒนธรรม OS) และทีมงานของเขาที่ YSC วิเคราะห์รายงานเกี่ยวกับ 1500 ผู้บริหารระดับสูงที่จะเปิดเผยจุดแข็งและจุดอ่อนของพวกเขาและโรมีขึ้น บางคำแนะนำที่เป็นประโยชน์สำหรับผู้นำเหล่านี้และผู้ที่มีส่วนร่วมกับพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใช้ในองค์กรระดับโลกต้องมีความฉลาดทางอารมณ์ เรื่องความแตกต่างทางวัฒนธรรม ตลอดจนความรู้อุตสาหกรรมและความเชี่ยวชาญทางเทคนิค
gurnek แบง ( ผู้เขียน OS ดีเอ็นเอทางวัฒนธรรม ) และทีมงานของเขาที่ ysc วิเคราะห์รายงาน 1500 ผู้บริหารระดับสูงเปิดเผยจุดแข็งและจุดอ่อนของพวกเขาและ RO ให้ขึ้นบาง คำแนะนำที่เป็นประโยชน์สำหรับผู้นำเหล่านี้ และผู้ที่เข้าร่วมกับพวกเขา