Team achievement, to a large extent

Team achievement, to a large extent, depends upon the resources and authority
required to complete the assignment successfully. A number of organizational
arrangements play a key role in this area. These arrangements include systems such
as compensation, performance management, and training and development; structural
arrangements that help create and maintain teams; and organizational culture
that promotes and encourages teamwork.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสำเร็จของทีม ขอบเขตที่ใหญ่ ขึ้นอยู่กับทรัพยากรและอำนาจต้องทำการกำหนดเรียบร้อยแล้ว หมายเลของค์กรจัดมีบทบาทสำคัญในพื้นที่นี้ บริการเหล่านี้รวมถึงระบบดังกล่าวค่าตอบแทน การ จัดการประสิทธิภาพ และการฝึกอบรม และ พัฒนา โครงสร้างการจัดการที่ช่วยสร้าง และรักษากลุ่มคน และวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริม และสนับสนุนให้ทำงานเป็นทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสำเร็จของทีมในระดับใหญ่ขึ้นอยู่กับทรัพยากรและอำนาจที่จำเป็นต่อการประสบความสำเร็จที่ได้รับมอบหมาย
จำนวนขององค์กรการเตรียมการมีบทบาทสำคัญในบริเวณนี้
เหล่านี้รวมถึงการจัดระบบดังกล่าวเป็นค่าตอบแทนการจัดการประสิทธิภาพการทำงานและการฝึกอบรมและการพัฒนา
โครงสร้างการเตรียมการที่จะช่วยสร้างและรักษาทีม;
และวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมและกระตุ้นให้เกิดการทำงานเป็นทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทีมนักเรียนเพื่อขอบเขตขนาดใหญ่ขึ้นอยู่กับทรัพยากรและอำนาจ
ต้องเสร็จงานเรียบร้อยแล้ว หมายเลขของการจัดองค์การ
มีบทบาทสำคัญในพื้นที่นี้ ข้อตกลงเหล่านี้รวมถึงระบบดังกล่าว
เป็นค่าตอบแทน การบริหารผลการปฏิบัติงาน และ การฝึกอบรมและพัฒนา การจัดโครงสร้าง
ที่ช่วยสร้างและรักษาทีมงาน และ
วัฒนธรรมองค์การที่ส่งเสริมและกระตุ้นการทำงานเป็นทีม