May not be good at building team sp

May not be good at building team spirit because of an emphasis on individuals; may be seen as providing inequitable treatment by treating each person individually; may not take tough stands when the situation calls for it; may take too long getting input; may be reluctant to assign work with tough deadlines

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อาจไม่ดีที่สร้างจิตวิญญาณของทีมเนื่องจากเน้นบุคคล อาจเห็นเป็นให้ inequitable การรักษาโดยการรักษาแต่ละคนแต่ละ อาจใช้ยากยืนเมื่อสถานการณ์มัน อาจใช้เวลานานเกินไปการป้อน อาจไม่กำหนดงาน มีกำหนดเวลายาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อาจจะไม่ดีในการสร้างจิตวิญญาณของทีมเพราะให้ความสำคัญกับบุคคลที่; อาจถูกมองว่าเป็นธรรมให้การรักษาโดยการรักษาแต่ละคนเป็นรายบุคคล อาจจะไม่เอายืนยากเมื่อสถานการณ์เรียกร้องให้มัน อาจใช้เวลานานเกินไปจะได้รับการป้อนข้อมูล; อาจจะไม่เต็มใจที่จะมอบหมายงานที่มีกำหนดเวลาที่ยากลำบาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อาจจะไม่เก่งทีมสปิริตสร้างเพราะเน้นบุคคล อาจจะเห็นได้ว่า การให้การรักษา โดยการรักษาแต่ละบุคคล เหลื่อมล้ำ ; อาจไม่ใช้ยืนเหนียวเมื่อสถานการณ์เรียกร้องให้มัน อาจใช้เวลานานในการป้อนข้อมูล ; อาจจะไม่เต็มใจที่จะมอบหมายงานให้เหนียวเท่านั้น