It is important that you answer all

It is important that you answer all the questions from the perspective of what feels real for you and not try to give answers that you think would sound like how you should behave in any particular situation. The objective is to understand yourself as you really are – not the way, for example, you must react in your job, or others expect you to behave. Effectiveness as an individual or leader is not based on any particular personality style. It is really about how well you know yourself and others.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิ่งสำคัญที่คุณตอบคำถามทั้งหมดจากมุมมองของรู้สึกอะไรจริงสำหรับคุณ และไม่พยายามที่จะให้คำตอบที่คุณคิดว่า จะออกเสียงเหมือนว่าคุณควรทำในสถานการณ์พิเศษใดๆ ได้ วัตถุประสงค์เพื่อ เข้าใจตัวเองเป็นคุณจริง ๆ – ไม่แบบ ตัวอย่าง คุณต้องตอบสนองในงานของคุณ หรืออื่น ๆ คาดว่าคุณสามารถทำงานได้ ประสิทธิผลเป็นบุคคลหรือผู้นำจะไม่ขึ้นอยู่กับลักษณะบุคลิกภาพเฉพาะใด ๆ มันเป็นจริงเกี่ยวกับว่าคุณรู้จักตัวเองและผู้อื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันเป็นสิ่งสำคัญที่คุณตอบคำถามทั้งหมดจากมุมมองของสิ่งที่รู้สึกที่แท้จริงสำหรับคุณและไม่พยายามที่จะให้คำตอบที่คุณคิดว่าจะเสียงเหมือนวิธีที่คุณควรปฏิบัติตนในสถานการณ์ใด ๆ มีวัตถุประสงค์ที่จะเข้าใจตัวเองเป็นคุณเป็นจริง - ไม่ได้เป็นวิธีเช่นคุณต้องตอบสนองในงานของคุณหรือคนอื่น ๆ คาดหวังว่าคุณจะประพฤติ ประสิทธิผลเป็นบุคคลหรือผู้นำไม่ได้ขึ้นอยู่กับรูปแบบใด ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งบุคลิกภาพ มันเป็นเรื่องเกี่ยวกับวิธีการที่ดีที่คุณรู้ว่าตัวเองและคนอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นสิ่งสำคัญที่คุณตอบคำถามทั้งหมดจากมุมมองของสิ่งที่เป็นจริงสำหรับคุณและไม่พยายามที่จะให้คำตอบที่คุณคิดว่าจะเสียงเหมือนวิธีที่คุณควรทำในสถานการณ์ใด ๆ มีวัตถุประสงค์เพื่อเข้าใจตัวเองเป็นคุณจริง ๆ และไม่ใช่ทาง ตัวอย่างเช่น คุณต้องทำในงานของคุณหรือคนอื่น ๆ หวังว่าคุณจะทำประสิทธิผลเป็นบุคคล หรือ หัวหน้าก็ไม่ได้ขึ้นอยู่กับลักษณะบุคลิกภาพเฉพาะใด ๆ มันเป็นวิธีที่ดีที่คุณรู้ว่าตัวคุณเองและผู้อื่น