Key elements of understandingEmploy

Key elements of understanding


Employee benefit liabilities

A provision is recognised if, as a result of a past event, the Company has a present legal or constructive obligation that can be estimated reliably, and it is probable that an outflow of economic benefits will be required to settle the obligation. Provisions are determined by the best estimate method. Employee benefits Obligations for retired benefits are recognised using the best estimate method at the reporting date.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์ประกอบที่สำคัญของความเข้าใจหนี้สินผลประโยชน์พนักงานการให้ได้รับการยอมรับถ้าเป็นผลมาจากเหตุการณ์ในอดีต บริษัท ฯ มีภาระผูกพันในปัจจุบันตามกฎหมายหรือที่สามารถประมาณได้อย่างน่าเชื่อถือและมันอาจเป็นไปได้ว่าการรั่วไหลของผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจที่จะต้อง ภาระผูกพัน ประมาณการหนี้สินพิจารณาจากวิธีการประมาณการที่ดีที่สุด ภาระผูกพันผลประโยชน์พนักงานเพื่อประโยชน์เกษียณได้รับการยอมรับโดยใช้วิธีการประมาณการที่ดีที่สุด ณ วันที่รายงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์ประกอบหลักของความเข้าใจ




การหนี้สินผลประโยชน์พนักงานได้รับการยอมรับว่า ผลของเหตุการณ์ที่ผ่านมา บริษัท ได้เสนอกฎหมาย หรือภาระผูกพันที่สร้างสรรค์สามารถประมาณได้ และมันน่าจะเป็นที่สูญเสียผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจจะต้องสะสางภาระหน้าที่ บทบัญญัติที่กำหนดโดยวิธีประมาณการที่ดีที่สุดสวัสดิการพนักงาน ภาระผูกพันผลประโยชน์เกษียณอายุมีการใช้วิธีการประมาณการในรายงานวันที่