Case study of problem of child labo

Case study of problem of child labor in the seafood industry in the country.

1. Enterprises have to check the age of the employee.

2. Enterprises don"t employ children under the age of 15 years work.

3. Enterprises inform hiring minors.

4. The enterprises keep a record contract and register of employees.

5. Enterprises provide employees a minor. Time to rest one day less than one hour.

6. Enterprises employee does not use work during the night.

7. No the use of employee in the workplace with heat, cold, vibration noise, lighting, in the dangerous levels.

8. No the use of employee minor work that may be exposed to hazardous chemicals.

9. No giving employees a minor work drive lift.

10. No giving employees a work related to maintenance machinery.

11. No giving employees work on scaffolding of high ground over the 10 meters.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรณีศึกษาปัญหาแรงงานเด็กในอุตสาหกรรมอาหารทะเลในประเทศ1. ผู้ประกอบการต้องตรวจสอบอายุของพนักงาน2. วิสาหกิจ don "t จ้างเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปีทำงาน3. วิสาหกิจแจ้งพนักงานจ้างผู้เยาว์4.วิสาหกิจให้บันทึกสัญญา และลงทะเบียนของพนักงาน5. องค์กรจัดให้แก่พนักงานผู้เยาว์ เวลาที่เหลือวันหนึ่งน้อยกว่าหนึ่งชั่วโมง6. องค์กรพนักงานไม่ได้ใช้งานช่วงกลางคืน7. ไม่มีการใช้งานของพนักงานในทำงานด้วยความร้อน เย็น เสียงสั่นสะเทือน แสง ในระดับที่เป็นอันตราย8. ไม่มีการใช้พนักงานน้อยทำงานที่อาจสัมผัสกับสารเคมีอันตราย9. ไม่มีพนักงานให้ไดรฟ์ทำงานเล็กน้อยยกขึ้น10. ไม่มีให้พนักงานทำงานเกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษาเครื่องจักร11. ไม่มีพนักงานให้ทำงานบนนั่งร้านของพื้นดินสูงมากกว่า 10 เมตร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กรณีศึกษาปัญหาการใช้แรงงานเด็กในอุตสาหกรรมอาหารทะเลในประเทศ. 1 ผู้ประกอบการมีการตรวจสอบอายุของพนักงาน. 2 รัฐวิสาหกิจ Don t "จ้างเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปีทำงานภายใต้. 3. ผู้ประกอบการแจ้งผู้เยาว์การจ้างงาน. 4. ผู้ประกอบการเก็บบันทึกข้อตกลงและลงทะเบียนของพนักงาน. 5. ให้พนักงานรัฐวิสาหกิจผู้เยาว์. เวลาที่เหลือหนึ่งน้อยกว่าหนึ่งวัน ชั่วโมง. 6. พนักงานรัฐวิสาหกิจไม่ได้ใช้งานในช่วงเวลากลางคืน. 7. ไม่มีการใช้งานของพนักงานในสถานที่ทำงานที่มีความร้อนความเย็น, เสียงสั่นสะเทือนแสงในระดับที่เป็นอันตราย. 8. ไม่ใช้พนักงานทำงานเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่อาจ ได้สัมผัสกับสารเคมีอันตราย. 9. ไม่ให้พนักงานยกไดรฟ์ทำงานเล็ก ๆ น้อย ๆ . 10. ไม่ให้พนักงานทำงานที่เกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษาเครื่องจักร. 11. ไม่มีพนักงานให้ทำงานบนนั่งร้านสูงจากพื้นดินกว่า 10 เมตร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาปัญหาของแรงงานเด็กในอุตสาหกรรมอาหารทะเลในประเทศ1 . องค์กรต้องตรวจสอบอายุของพนักงาน2 . รัฐวิสาหกิจไม่จ้างเด็กอายุงาน 15 ปี3 . บริษัทแจ้งว่าจ้างผู้เยาว์4 . องค์กรให้สัญญาบันทึกและลงทะเบียนของพนักงาน5 . พนักงานรัฐวิสาหกิจให้ผู้เยาว์ เวลาพักวันหนึ่งน้อยกว่าหนึ่งชั่วโมง6 . พนักงานรัฐวิสาหกิจที่ไม่ได้ใช้งานในตอนกลางคืน7 . ไม่ใช้ ลูกจ้างในสถานประกอบการที่มีความร้อน เย็น เสียง แสง แรงสั่นสะเทือน ในระดับที่เป็นอันตราย8 . ไม่ใช้พนักงานน้อย งานที่อาจจะสัมผัสกับสารเคมีอันตราย9 . ไม่มีการให้พนักงานน้อย งานขับรถยก10 . ไม่มีการให้พนักงานทำงานเกี่ยวกับงานซ่อมบำรุงเครื่องจักร11 . ไม่ทำงานบนนั่งร้านของพนักงานให้สูงจากพื้นดินกว่า 10 เมตร