such as child-care, providing train

such as child-care, providing training to working women equal to the training given to their male counterparts, working on bridging the pay gap through aggressive pay equity initiatives, providing educational and training opportunities, and offering serious career development plans for women (Nicholls et al, 1999).
 Arab countries

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เช่นสวัสดิการ บริการฝึกอบรมให้คนทำงานเท่ากับฝึกให้คู่ชายของพวกเขา ทำงานบนการเชื่อมโยงช่องว่างของค่าจ้างโดยใช้เงินลงทุนในหุ้นจ่ายก้าวร้าว ให้โอกาสทางการศึกษา และฝึกอบรม และเสนอแผนการพัฒนาอาชีพอย่างจริงจังสำหรับผู้หญิง (Nicholls et al, 1999)ประเทศอาหรับคล้าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เช่นเด็กที่ดูแลให้การฝึกอบรมให้กับผู้หญิงทำงานเท่ากับการฝึกอบรมให้กับชายของพวกเขาทำงานในการเชื่อมช่องว่างการจ่ายเงินผ่านโครงการทุนการจ่ายเงินในเชิงรุกให้โอกาสทางการศึกษาและการฝึกอบรมและนำเสนอแผนพัฒนาอาชีพร้ายแรงสำหรับผู้หญิง (คอลส์เอต อัล, 1999).
ประเทศอาหรับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เช่น การดูแลเด็ก การจัดฝึกอบรมให้ผู้หญิงเท่ากับฝึกให้กับ counterparts ชายของพวกเขาทำงาน ทำงานในการเชื่อมโยงช่องว่างค่าจ้างผ่านก้าวร้าวจ่ายหุ้น กล่าวว่า การให้โอกาสทางการศึกษาและฝึกอบรม และเสนอแผนพัฒนาอาชีพที่ร้ายแรงสำหรับผู้หญิง ( Nicholls et al , 1999 ) .
ประเทศอาหรับ