Learning orientation affects the ex

Learning orientation affects the extent to which a firm is likely to promote generative learning as
a long-lasting core competency (Hunt and Morgan, 1996). Since the effectiveness of knowledge
management strategy is directly related to the effectiveness of an organization’s ability to gather,
organize, and share knowledge, a learning orientation motivates the firms to manage their
intellectual assets strategically

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนวการเรียนรู้มีผลต่อขอบเขตที่บริษัทมีแนวโน้มที่จะส่งเสริมการเรียนรู้ generative เป็น
สมรรถนะหลักนาน (ล่าและมอร์แกน 1996) ตั้งแต่ประสิทธิภาพความรู้
กลยุทธ์การบริหารเกี่ยวข้องโดยตรงกับประสิทธิภาพขององค์กรมีความสามารถในการรวบรวม,
จัดระเบียบ และแบ่งปันความรู้ แนวการเรียนรู้แรงบันดาลใจบริษัทจัดการของพวกเขา
สินทรัพย์ทางปัญญากลยุทธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่งผลกระทบต่อการเรียนรู้การวางขอบเขตที่ บริษัท มีโอกาสที่จะส่งเสริมการเรียนรู้กำเนิดเป็น
ความสามารถหลักในระยะยาว (ฮันท์และมอร์แกน, 1996) เนื่องจากประสิทธิภาพของความรู้
กลยุทธ์การบริหารจะเกี่ยวข้องโดยตรงกับประสิทธิภาพของความสามารถขององค์กรในการรวบรวม
จัดระเบียบและแบ่งปันความรู้การวางแนวทางการเรียนรู้ที่กระตุ้นให้ บริษัท ของพวกเขาในการจัดการ
ทรัพย์สินทางปัญญากลยุทธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แห่งการเรียนรู้มีผลต่อขอบเขตที่ บริษัท มีโอกาสที่จะส่งเสริมการเรียนรู้ เช่น การเข้ายาวนานสมรรถนะหลัก ( ล่า และ มอร์แกน , 1996 ) เนื่องจากประสิทธิภาพของความรู้การจัดการกลยุทธ์จะเกี่ยวข้องโดยตรงกับประสิทธิภาพขององค์กร ความสามารถในการรวบรวม
จัดระเบียบและแบ่งปันความรู้การเรียนรู้การกระตุ้นให้ บริษัท จัดการของพวกเขา
สินทรัพย์ทางปัญญากลยุทธ์