An ample body of research utilizing this concept has revealed that not only intrinsic motivation, but well-internalized forms of extrinsic motivation (e.g., identified regulations) have the most positive impact on human behavior in various life settings, in contrast to controlling types of motivation (i.e., introjected, external regulations) (see Deci & Ryan, 2008; Ryan & Deci, 2000b, 2002).
ที่ขนาดกว้างขวางของการวิจัยการใช้ประโยชน์จากแนวความคิดนี้ได้เปิดเผยว่าไม่ได้เฉพาะผู้ประกอบการไม่แรงบันดาลใจให้แต่เป็นอย่างดี - ทำรูปแบบของ ภายนอก แรงจูงใจ(เช่น,ระบุ)มีในเชิงบวกมากที่สุดผลกระทบต่อพฤติกรรมของมนุษย์ในพื้นที่ต่างๆการตั้งค่าอายุ,ในทางตรงกันข้ามกับการควบคุม ประเภท ของแรงบันดาลใจ(เช่น,ได้, ภายนอก )(กรุณาดูหนึ่งในสิบ& Ryan , 2008 , Ryan &หนึ่งในสิบ, 2000 b , 2002 )
การแปล กรุณารอสักครู่..