Working with the dying and their fa

Working with the dying and their families can create much stress for the nurse. It is sometimes referred to as "death overload". Olson (1997) notes that caregivers of dying persons often re-examine their own belief systems and may suffer an existential crisis of faith. Health professionals grieve the loss of their clients, and when the losses come too quickly, they may not complete the grieving process before the next death. This may lead to feelings of guilt, anger, irritability, frustration, helplessness, inadequacy, sleeplessness, and depression. Problems may arise in interaction with clients, family members, and other staff. Olson (1997) further notes the consequences when staff are not dealing well with the deaths of clients (p. 207)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำงานตายตัวและครอบครัวของพวกเขาสามารถสร้างความเครียดมากสำหรับพยาบาล นั้นบางครั้งจะเรียกว่า "โอเวอร์โหลดตาย" โอลสัน (1997) หมายเหตุว่า เรื้อรังคนตายมักจะตรวจสอบระบบความเชื่อของตนเองอีกครั้ง และอาจประสบวิกฤตศรัทธา existential นี้ ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพโศกเศร้าสูญเสียลูกค้าของพวกเขา และเมื่อขาดทุนที่มาเร็วเกินไป พวกเขาไม่อาจสมบูรณ์การ grieving ก่อนตายถัดไป นี้อาจทำให้ความรู้สึกผิด ความโกรธ irritability แห้ว helplessness, inadequacy, sleeplessness และภาวะซึมเศร้า ปัญหาอาจเกิดขึ้นในปฏิสัมพันธ์กับลูกค้า ครอบครัว และบริการอื่น ๆ เฉพาะโอลสัน (1997) เพิ่มเติมบันทึกผลเมื่อพนักงานไม่กำลังเผชิญกับการเสียชีวิตของลูกค้า (p. 207)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การทำงานกับที่กำลังจะตายและครอบครัวของพวกเขาสามารถสร้างความเครียดมากสำหรับพยาบาล มันเป็นบางครั้งเรียกว่า "เกินความตาย" โอลสัน (1997) ตั้งข้อสังเกตว่าผู้ดูแลผู้ป่วยของการตายคนมักจะสอบใหม่ระบบความเชื่อของตัวเองและอาจประสบวิกฤตอัตถิภาวนิยมของความเชื่อ ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพเสียใจสูญเสียของลูกค้าของพวกเขาและเมื่อการสูญเสียมาเร็วเกินไปที่พวกเขาอาจจะไม่เสร็จสิ้นกระบวนการเสียใจก่อนที่ความตายต่อไป ซึ่งอาจนำไปสู่​​ความรู้สึกผิดความโกรธหงุดหงิด, แห้วหมดหนทางไม่เพียงพอนอนไม่หลับและภาวะซึมเศร้า ปัญหาอาจเกิดขึ้นในการมีปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าสมาชิกในครอบครัวและเจ้าหน้าที่อื่น ๆ โอลสัน (1997) ตั้งข้อสังเกตต่อไปผลที่ตามมาเมื่อเจ้าหน้าที่ไม่ได้ติดต่อกันได้ดีกับการเสียชีวิตของลูกค้า (p. 207)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำงานด้วยความตายและครอบครัวของพวกเขาสามารถสร้างความเครียดมากสำหรับพยาบาล มันเป็นบางครั้งเรียกว่า " ตายเกินพิกัด " โอลเซ่น ( 1997 ) บันทึกว่าผู้ดูแลจะตายคนมักจะตรวจสอบระบบความเชื่อของตนเอง และอาจประสบวิกฤต existential ของศรัทธา ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพโศกเศร้าสูญเสียของลูกค้าของพวกเขาและเมื่อความสูญเสียมาถึงเร็วเกินไปพวกเขาอาจไม่สมบูรณ์ การสืบสวนก่อนเสียชีวิตต่อไป นี้อาจทำให้เกิดความรู้สึกผิด ความโกรธ หงุดหงิด ขุ่นมัว ดวงไม่เพียงพอ , นอนไม่หลับและอาการซึมเศร้า ปัญหาอาจเกิดขึ้นในการปฏิสัมพันธ์กับลูกค้า สมาชิกในครอบครัว และพนักงานอื่น ๆ โอลเซ่น ( 1997 ) หมายเหตุเพิ่มเติมผลเมื่อพนักงานจะไม่เผชิญกับความตายของลูกค้า ( หน้า 207 )