We investigated confidence with the

We investigated confidence with the help of the paper-and-pencil test developed by A.I. Krupnov on the basis of
the system-functional model of the analysis of the personality traits. The paper-and-pencil test makes it possible
to diagnose various components of confidence: attitudinal-target, motivational, cognitive, result-meaning,
dynamic, emotional, regulatory, reflective-evaluative (it means the difficulties in the realization of confidence
behavior). There are 8 blanks in the test. Each of them contains 14 statements. The participants are given the
opinion in different situations. Please, read all the statements
and choose one of seven possible answers, using the scale below indicate your agreement with each statement on
the answer sheet (1 totally disagree, 2 disagree, 3 partially disagree, 4 neutral, 5 partially agree, 6 agree, 7
totally agree). There are no correct or incorrect, bad or good answers here. Every
answer is correct if it is sincere.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราตรวจสอบความเชื่อมั่น โดยใช้การทดสอบกระดาษ และดินสอที่พัฒนา โดย A.I. Krupnov บนพื้นฐานของ
แบบระบบงานวิเคราะห์ของลักษณะบุคลิกภาพ การทดสอบกระดาษ และดินสอทำ
เพื่อวิเคราะห์ส่วนประกอบต่าง ๆ ของความเชื่อมั่น: attitudinal เป้าหมาย หัด รับรู้ ผลความ หมาย,
ไดนามิก อารมณ์ ทาง สะท้อนแสง evaluative (หมายถึง ความยากลำบากในการรับรู้ความเชื่อมั่น
ลักษณะ) มีช่อง 8 ในการทดสอบ แต่ละของพวกเขาประกอบด้วยงบ 14 ผู้เข้าร่วมจะได้รับการ
ความคิดในสถานการณ์ต่าง ๆ กรุณา อ่านรายงานทั้งหมด
และเลือกคำตอบได้ที่เจ็ด โดยใช้มาตราส่วนระบุข้อตกลงกับงบแต่ละบน
แผ่นคำตอบ (1 ทั้งหมดไม่เห็นด้วย ไม่เห็นด้วย 2, 3 บางส่วนไม่เห็น ด้วย เป็นกลาง 4 5 บางส่วนตกลง ตกลงที่ 6, 7
เห็นด้วยทั้งหมด) มีไม่ถูกต้อง หรือไม่ถูกต้อง เลว หรือดีคำตอบที่นี่ ทุก
ตอบถูกถ้ามันเป็นจริง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราตรวจสอบความเชื่อมั่นด้วยความช่วยเหลือของการทดสอบกระดาษและดินสอที่พัฒนาโดยเอไอ Krupnov บนพื้นฐานของ
แบบจำลองระบบการทำงานของการวิเคราะห์ลักษณะบุคลิกภาพ การทดสอบกระดาษและดินสอที่ทำให้มันเป็นไปได้
ที่จะวินิจฉัยองค์ประกอบต่างๆของความเชื่อมั่นที่: เจตคติเป้าหมายการให้แรงจูงใจในการคิดผล-ความหมาย
แบบไดนามิกอารมณ์กฎระเบียบสะท้อน-ประเมิน (มันหมายถึงความยากลำบากในการก่อให้เกิดความเชื่อมั่นใน
การทำงาน) . มี 8 ช่องว่างอยู่ในการทดสอบ แต่ละของพวกเขามี 14 งบ ผู้เข้าร่วมจะได้รับ
ความคิดในสถานการณ์ที่แตกต่างกัน กรุณาอ่านงบทั้งหมด
และเลือกหนึ่งของคำตอบที่เป็นไปได้เจ็ดโดยใช้ขนาดด้านล่างแสดงให้เห็นข้อตกลงของคุณกับคำสั่งในแต่ละ
กระดาษคำตอบ (1 ทั้งหมดไม่เห็นด้วยไม่เห็นด้วย 2, 3 บางส่วนไม่เห็นด้วย 4 เป็นกลาง 5 บางส่วนเห็นด้วย 6 เห็นด้วย 7
ทั้งหมดเห็นด้วย) ไม่มีคำตอบที่ถูกต้องหรือไม่ถูกต้องไม่ดีหรือดีที่นี่เป็น ทุก
คำตอบที่ถูกต้องถ้ามีความจริงใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราตรวจสอบความมั่นใจด้วยความช่วยเหลือของกระดาษและดินสอ AI krupnov ทดสอบพัฒนาบนพื้นฐานของระบบการทำงาน
รูปแบบการวิเคราะห์บุคลิกภาพ . กระดาษทดสอบดินสอที่ทำให้มันเป็นไปได้ที่จะวินิจฉัยส่วนประกอบต่าง ๆของความเชื่อมั่น
: มีเป้าหมายสร้างแรงบันดาลใจ , ความรู้ความเข้าใจ , ผล :
แบบไดนามิก , อารมณ์ , การบังคับสะท้อนการประเมิน ( หมายถึง ความยากลำบากในการรับรู้พฤติกรรมความมั่นใจ
) มีช่องว่างในการทดสอบ แต่ละของพวกเขามี 14 ข้อความ ผู้เข้าร่วมจะได้รับ
ความคิดเห็นในสถานการณ์ที่แตกต่างกัน กรุณาอ่านทุกข้อความ และเลือกหนึ่งในเจ็ด
คำตอบเป็นไปได้โดยใช้มาตราส่วน ด้านล่าง ระบุว่า ข้อตกลงของคุณกับแต่ละคำสั่งใน
กระดาษคําตอบ ( 1 ไม่เห็นด้วย 2 ไม่เห็นด้วย 3 บางส่วนไม่เห็นด้วย 4 เป็นกลาง 5 ส่วนเห็นด้วย 6 เห็นด้วย 7
เห็นด้วย ) มีไม่มีที่ถูกต้องหรือไม่ถูกต้อง ตอบไม่ดีที่นี่ คำตอบถูกต้องทุก
ถ้ามันจริงใจ