Managing to Learn, by John Shook (L

Managing to Learn, by John Shook (Lean Enterprise Institute, 2008) provides an excellent introduction to how lean approaches the management of specific processes and empowering employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการเรียนรู้ โดยจอห์นจับ (Lean องค์กร สถาบัน 2008) แสดงบทนำแห่งวิธีแบบ lean ยื่นของกระบวนการเฉพาะและศักยภาพของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการเรียนรู้โดยจอห์นส่าย (ยันสถาบันวิสาหกิจ 2008) ให้แนะนำที่ดีกับวิธียันแนวทางการจัดการกระบวนการที่เฉพาะเจาะจงและเสริมสร้างศักยภาพของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการเรียนรู้โดยจอห์นสั่น ( องค์กรสถาบัน ยัน 2008 ) มีการแนะนำที่ดีในการวิธีการจัดการของกระบวนการที่เฉพาะเจาะจงและเสริมสร้างศักยภาพของพนักงานยันแนว