The Advantages and Disadvantages of

The Advantages and Disadvantages of external:
Advantages
• New Workers can bring new skills and innovation to the organization
• The organization attracts a wider pool of home and abroad
• More chances of recruiting a ?good fit ?because the organization is recruiting from a wider pool
Disadvantages
• More Expensive
• Existing employees will not have the chance to enhance the careers
• Recruitment process may be slower

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อดีและข้อเสียของภายนอก:ข้อดี•แรงงานใหม่สามารถนำทักษะใหม่และนวัตกรรมในองค์กร•องค์กรสามารถสระกว้างของบ้านและต่างประเทศ•เพิ่มโอกาสสรรหา? พอดี? เนื่องจากองค์กรสรรหาจากสระว่ายน้ำกว้างข้อเสีย•ราคาแพง•พนักงานที่มีอยู่จะมีโอกาสสร้างอาชีพ•กระบวนการสรรหาอาจจะช้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อดีและข้อเสียของภายนอก:
ข้อดี
•แรงงานใหม่ที่สามารถนำทักษะและนวัตกรรมใหม่ ๆ ให้กับองค์กร
•องค์กรดึงดูดสระว่ายน้ำกว้างของบ้านและต่างประเทศ
•โอกาสมากขึ้นในการสรรหาเป็นแบบที่ดีเพราะองค์กรคือการสรรหาจากสระว่ายน้ำกว้าง?
ข้อเสีย
•มีราคาแพงกว่า
•พนักงานที่มีอยู่จะไม่ได้มีโอกาสที่จะเสริมสร้างอาชีพ
•กระบวนการสรรหาอาจจะช้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อดีและข้อเสียของภายนอก :ข้อดี- พนักงานใหม่สามารถนำทักษะใหม่และนวัตกรรมในองค์กร- องค์กรดูดสระว่ายน้ำกว้างของบ้าน และต่างประเทศ- มีโอกาสของการสรรหาบุคลากร ? พอดี ? เพราะองค์กร คือ การสรรหาจากสระว่ายน้ำที่กว้างขึ้นข้อเสีย- ราคาแพงมากขึ้น- พนักงานที่มีอยู่จะไม่มีโอกาสที่จะเพิ่มอาชีพกระบวนการสรรหา - อาจจะช้าลง