friendly behaviour between team mem

friendly behaviour between team members and sharing & respect their ideas
In addition to the above, the "team" can be considered a three part team. The prospective employer, the applicant and the search firm that has found a number of applicants, usually 4, that meets the prospective employers criteria. This team must share a certain degree of common beliefs for the interview to be a success whether the applicant is hired or not.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พฤติกรรมที่เป็นมิตรระหว่างทีมร่วมกัน และเคารพความคิดของพวกเขา นอกจากข้างต้น "ทีม" ถือได้ว่าทีมงานสามส่วน นายจ้างในอนาคต ผู้สมัคร และบริษัทค้นหาที่มีหมายเลขของผู้สมัคร ปกติ 4 ที่ตรงกับเงื่อนไขนายจ้างคาดหวัง ทีมนี้ต้องใช้ร่วมกันในระดับของความเชื่อทั่วไปการสัมภาษณ์จะ ประสบความสำเร็จว่าผู้สมัครจะได้รับการว่าจ้าง หรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พฤติกรรมที่เป็นมิตรระหว่างสมาชิกในทีมและการแบ่งปันและเคารพในความคิดของพวกเขา
นอกเหนือจากข้างต้น "ทีมงาน" จะได้รับการพิจารณาเป็นทีมที่สามส่วน นายจ้างผู้สมัครและ บริษัท การค้นหาที่พบว่ามีจำนวนผู้สมัครมักจะ 4 ที่ตรงกับเกณฑ์นายจ้างในอนาคต ทีมนี้ต้องใช้ร่วมกันในระดับหนึ่งของความเชื่อร่วมกันสำหรับการสัมภาษณ์จะประสบความสำเร็จไม่ว่าจะเป็นผู้สมัครได้รับการว่าจ้างหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พฤติกรรมที่เป็นมิตรระหว่างสมาชิกในทีม และร่วมกัน&เคารพ
ความคิดของตนนอกเหนือจากข้างต้น " ทีม " ก็ถือเป็นทีมสามส่วน นายจ้างในอนาคต ผู้สมัคร และค้นหา บริษัท ที่พบว่ามีจำนวนผู้สมัคร ปกติ 4 , ที่ตรงกับเกณฑ์ที่คาดหวังนายจ้างทีมนี้ต้องใช้ในระดับหนึ่งของความเชื่อทั่วไปสำหรับการสัมภาษณ์จะประสบความสำเร็จไม่ว่าผู้สมัครจะได้รับการว่าจ้างหรือไม่