Considering returns of earnings to

Considering returns of earnings to our shareholders as one of our most important
management objectives, our corporate group’s basic policy prioritizes achieving a stable
dividend level while at the same time making sure to secure internal capital resources
necessary for strengthening the corporate structure and assuring aggressive business
development. In the future, from a medium to long-term perspective we intend to continue
with our efforts to maintain sustained growth, improve corporate value and augment
shareholder value through the proactive investment of management resources into business
fields with high growth potential.
A year-end dividend of ¥10 per share is planned. In addition to an interim dividend of ¥5
per share already paid out on December 10, 2013, this will add up to a full-year dividend of
¥15 per share.
As of today, our plan is to also pay ¥15 per share for the next fiscal year.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พิจารณารับคืนกำไรให้ผู้ถือหุ้นของเราสำคัญที่สุดจัดการวัตถุประสงค์ นโยบายพื้นฐานของกลุ่มองค์กรของเราจัดทำมั่นคงเงินปันผลระดับในการตรวจสอบการรักษาความปลอดภัยทรัพยากรทุนภายในในเวลาเดียวกันจำเป็นสำหรับการเสริมสร้างโครงสร้างขององค์กร และมั่นใจธุรกิจเชิงรุกการพัฒนา ในอนาคต จากสื่อมุมมองระยะยาว เราตั้งใจที่จะดำเนินการต่อไปมีความพยายามที่จะรักษาการเติบโตอย่างยั่งยืน พัฒนาค่านิยม และเสริมหุ้นผ่านการลงทุนเชิงรุกของทรัพยากรด้านการจัดการธุรกิจเขตข้อมูลที่ มีความรู้แผนการจ่ายเงินปันผลสิ้นปีของหุ้นละ 10 เยน นอกจากจ่ายเยน 5ต่อแล้วจ่ายออกเมื่อ 10 ธันวาคม 2013 นี้จะเพิ่มขึ้นการจ่ายเงินปันผลทั้งปีของ¥ 15 ต่อวันนี้ แผนของเราจะยัง จ่าย 15 เยน ต่อหุ้นสำหรับปีบัญชีถัดไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พิจารณาผลตอบแทนของรายได้ของผู้ถือหุ้นของเราเป็นหนึ่งที่สำคัญที่สุดของเราวัตถุประสงค์การจัดการนโยบายพื้นฐานกลุ่มองค์กรของเราจัดลำดับการบรรลุความมั่นคงระดับการจ่ายเงินปันผลในขณะที่ในเวลาเดียวกันเพื่อให้แน่ใจว่าการรักษาความปลอดภัยแหล่งเงินทุนภายในที่จำเป็นสำหรับการเสริมสร้างโครงสร้างขององค์กรและความเชื่อมั่นทางธุรกิจในเชิงรุกการพัฒนา. ในอนาคตจากปานกลางถึงมุมมองในระยะยาวเราตั้งใจที่จะยังคงมีความพยายามของเราที่จะรักษาอัตราการเติบโตอย่างต่อเนื่องในการปรับปรุงค่าขององค์กรและเพิ่มมูลค่าผู้ถือหุ้นผ่านการลงทุนเชิงรุกของการจัดการทรัพยากรในธุรกิจสาขาที่มีศักยภาพในการเติบโตสูง. ปีสิ้น เงินปันผล¥ 10 บาทมีการวางแผน นอกเหนือจากการจ่ายเงินปันผลระหว่างกาล¥ 5 ต่อหุ้นที่จ่ายไปแล้วเมื่อวันที่ 10 ธันวาคม 2013 นี้จะเพิ่มขึ้นเป็นเงินปันผลทั้งปีที่15 ¥ต่อหุ้น. ณ วันนี้แผนของเราคือการยังจ่าย¥ 15 ต่อหุ้น สำหรับปีงบประมาณถัดไป