The key differentiator among these

The key differentiator among these distinctions is the extent to which behavior--of people and firms--is proactive. This word has entered the management lexicon in a big way. Managers everywhere are exhorted to "be proactive," and companies are urged to create their futures proactively. Most recently, Robert Kelley (1998) highlights initiative and other proactive behaviors as the keys that distinguish star performers from average performers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Differentiator สำคัญระหว่างข้อแตกต่างเหล่านี้เป็นขอบเขตที่ทำงาน - ของคนและบริษัท - เป็นเชิงรุก คำนี้ได้ป้อนปทานุกรมจัดการในทางใหญ่ ผู้จัดการทุกจะได้เคี่ยวเข็ญให้ "เชิงรุก", และบริษัทได้เรียกร้องให้สร้างในอนาคตของพวกเขาทุกวันนี้ ล่าสุด โรเบิร์ต Kelley (1998) เน้นความคิดริเริ่มและอื่น ๆ พฤติกรรมเชิงรุกเป็นแป้นที่แยกดาวนักแสดงจากนักแสดงค่าเฉลี่ย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แตกต่างที่สำคัญระหว่างความแตกต่างเหล่านี้เป็นขอบเขตที่พฤติกรรม - ของผู้คนและ บริษัท - เป็นเชิงรุก คำนี้ได้เข้าพจนานุกรมการจัดการในทางที่ใหญ่ ผู้จัดการทุกที่จะกลับตัวกลับใจเป็น "เชิงรุก" และ บริษัท มีการกระตุ้นการสร้างอนาคตของพวกเขาในเชิงรุก ส่วนใหญ่เมื่อเร็ว ๆ นี้โรเบิร์ตเคลลี่ (1998) ไฮไลท์ความคิดริเริ่มและพฤติกรรมเชิงรุกอื่นเป็นคีย์ที่แตกต่างจากนักแสดงดารานักแสดงที่ค่าเฉลี่ย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่สำคัญความต้องการของความแตกต่างเหล่านี้เป็นขอบเขตที่พฤติกรรม ของคนและ บริษัท เป็นเชิงรุก คำๆ นี้ได้เข้าสู่การจัดการพจนานุกรมในทางใหญ่ ผู้จัดการทุกแห่งจะ exhorted เพื่อ " รุก " และ บริษัท จะกระตุ้นการสร้างฟิวเจอร์สของพวกเขาวันนี้ มากที่สุดเมื่อเร็วๆนี้โรเบิร์ต เคลลี่ ( 1998 ) ไฮไลท์ความคิดริเริ่มและพฤติกรรมเชิงรุกอื่น ๆเป็นคีย์ที่แตกต่างจากดารานักแสดงนักแสดงโดยเฉลี่ย