SEWA as an organization suffered di

SEWA as an organization suffered discrimination in its early history, because, although a women's union, it was represented by a male. It had no freedom of work or autonomy. In effect it was expelled from TLA. In 1981 it separated from its parent organization to become independent. And since then it has been working to organize and assist self-employed women in several different ways. It has supported cooperatives and provided outside coordination such as marketing. It also runs support services such as a totally women's bank where vegetable-vendors can get a better loan. Its membership of 4,000 in 1984 has grown now to 20,000 in 1988, in Ahmedabad alone. SEWA has partly been co-opted by the system (Ela Bhatt being on various governmental committees, and earlier in the planning commission). It has taken a soft-liberal approach and has refrained from speaking against the government, or pursuing women's struggle in other areas than the self-employed. The government has failed to provide support to the unorganized informal sector of the self-employed. SEWA is a trade union organization with a predominant economic interest of self-employed women. Its achievement is that it has organized this poor and somewhat homogenous group and have provided them with welfare services. But it has not dealt with class and patriarchy issues directly, and its effort for expansion through SEWA-Bharat has not been very successfully.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

SEWA เป็นองค์กรประสบการเลือกปฏิบัติในประวัติศาสตร์ช่วงต้น เนื่องจาก แม้สตรีสหภาพ มันถูกแสดงด้วย ไม่มีเสรีภาพหรืออิสระได้ ผลมันถูกไล่ออกจาก TLA ในปี 1981 นั้นแยกออกจากองค์กรหลักความเป็นอิสระ และตั้งแต่นั้น ก็มีการทำงานการจัดระเบียบ และช่วยเหลือส่วนตัวผู้หญิงในหลายวิธี มันมีสนับสนุนสหกรณ์ และให้ประสานงานภายนอกเช่นการตลาด รันบริการสนับสนุนเช่นทั้งหมดผู้หญิงธนาคารผู้ขายผักได้เงินกู้ดีกว่า โดยสมาชิก 4,000 ปี 2527 ได้เติบโตขึ้นตอนนี้ 20,000 ในปี 1988 ในอาร์เมดาบัดเพียงอย่างเดียว SEWA มีบางส่วนถูกเลือกร่วมระบบ (Ela Bhatt จากคณะรัฐบาลต่าง ๆ และก่อนหน้านี้ในการวางแผน) มันได้นำแนวทางเสรีนิยมนุ่ม และมีการงดเว้นจากการพูดต่อต้านรัฐบาล หรือใฝ่หาการต่อสู้ของผู้หญิงในพื้นที่อื่น ๆ มากกว่าส่วนตัว รัฐบาลล้มเหลวในการให้การสนับสนุนแก่ภาคนอก unorganized ของส่วนตัว SEWA เป็นองค์กรสหภาพแรงงาน มีความสนใจทางเศรษฐกิจโดดเด่นส่วนตัวผู้หญิง บรรลุเป้าหมายคือ มีจัดกลุ่มนี้ยาก และค่อนข้างเป็นเนื้อเดียวกัน และมีให้พวกเขา มีบริการสวัสดิการ แต่มันไม่ดำเนินการระดับและ patriarchy ปัญหาโดยตรง และความพยายามของการขยายผ่าน SEWA รัตไม่ได้เรียบร้อยมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

SEWA เป็นองค์กรได้รับความเดือดร้อนการเลือกปฏิบัติในช่วงประวัติศาสตร์เพราะแม้ว่าสหภาพของผู้หญิงก็เป็นตัวแทนจากชาย มันมีเสรีภาพในการทำงานหรือความเป็นอิสระไม่มี ในผลที่มันจะถูกไล่ออกจาก TLA ในปี 1981 มันแยกออกจากองค์กรแม่ของมันจะกลายเป็นอิสระ และตั้งแต่นั้นมาก็มีการทำงานในการจัดระเบียบและให้ความช่วยเหลือผู้หญิงของตนเองในรูปแบบที่แตกต่างกันหลาย มันได้รับการสนับสนุนสหกรณ์และให้การประสานงานภายนอกเช่นการตลาด มันก็ยังวิ่งให้บริการสนับสนุนเช่นกันโดยสิ้นเชิงธนาคารของผู้หญิงที่ผักขายสามารถได้รับเงินกู้ที่ดีกว่า สมาชิก 4,000 ในปี 1984 มีการเติบโตในขณะนี้ถึง 20,000 ในปี 1988 ใน Ahmedabad เพียงอย่างเดียว SEWA ได้รับบางส่วนร่วมเลือกโดยระบบ (เม Bhatt อยู่ในคณะกรรมการของภาครัฐต่าง ๆ และก่อนหน้านี้ในคณะกรรมาธิการการวางแผน) จะได้เอาวิธีการที่นุ่มเสรีนิยมและมีการงดเว้นจากการพูดต่อต้านรัฐบาลหรือใฝ่หาการต่อสู้ของผู้หญิงในพื้นที่อื่น ๆ กว่าตนเอง รัฐบาลล้มเหลวในการให้การสนับสนุนภาคเศรษฐกิจนอกระบบไม่มีการรวบรวมของตนเอง SEWA เป็นองค์กรสหภาพแรงงานที่มีความสนใจทางเศรษฐกิจที่โดดเด่นของผู้หญิงตนเอง ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของมันคือมันมีการจัดกลุ่มยากจนและค่อนข้างเป็นเนื้อเดียวกันนี้และได้ให้พวกเขาด้วยบริการสวัสดิการ แต่มันก็ยังไม่ได้จัดการกับปัญหาการเรียนและยูโรเปียนโดยตรงและความพยายามในการขยายตัวผ่าน SEWA-สาธารณรัฐอินเดียยังไม่ได้รับการประสบความสำเร็จมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ค่าเช่าเป็นองค์กรได้รับการเลือกปฏิบัติในประวัติศาสตร์ก่อน เพราะถึงแม้ว่าสหภาพของผู้หญิง มันถูกแสดงโดยผู้ชาย มันไม่มีอิสระในการทำงานหรือด้วยตนเอง ผลมันถูกไล่ออกจาก TLA . ในปี 1981 มันแยกออกจากองค์กรแม่ของมันจะกลายเป็นอิสระ และตั้งแต่นั้นมันได้ทำงานเพื่อจัดระเบียบและช่วยให้ผู้หญิงที่ตนเองในหลายวิธีที่แตกต่างกัน ได้สนับสนุนให้สหกรณ์ และภายนอก ประสานงาน เช่น การตลาด มันยังวิ่งบริการสนับสนุนเช่นธนาคารทั้งหมดของผู้หญิงที่แม่ค้าผักสามารถได้รับเงินกู้ยืมดีกว่า สมาชิก 4000 ในปี 1984 ได้เติบโตขึ้นตอนนี้ , 000 ในปี 1988 ใน Ahmedabad คนเดียว ค่าเช่ามีบางส่วนถูก Co เลือกโดยระบบ ( นาง bhatt เป็นคณะกรรมการของรัฐต่าง ๆ และก่อนหน้านี้ในคณะกรรมการวางแผน ) จะได้เอาแนวทางเสรีนิยมและนุ่มมี refrained จากการพูดกับรัฐบาล หรือใฝ่หาผู้หญิงที่ต่อสู้ในพื้นที่อื่นมากกว่าตนเอง . รัฐบาลล้มเหลวที่จะให้การสนับสนุนแก่ภาคเศรษฐกิจนอกระบบนอกระบบของตนเอง . ค่าเช่าเป็นองค์กรสหภาพแรงงานกับผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจที่เด่นของผู้หญิงรับจ้างตนเอง ผลสัมฤทธิ์ของมันคือมันมีกลุ่มที่ยากจน และค่อนข้างยึดเกาะนี้ และได้ให้พวกเขาด้วยการบริการด้านสวัสดิการ แต่ยังไม่ได้จัดการกับชั้นเรียนและพบปัญหาโดยตรง และความพยายามในการขยายผ่านค่าเช่าโดยไม่ได้รับมากเรียบร้อยแล้ว