Dividend Policy Ratios and Firm Performance: a case study ofSelected H การแปล - Dividend Policy Ratios and Firm Performance: a case study ofSelected H ไทย วิธีการพูด

Dividend Policy Ratios and Firm Per

Dividend Policy Ratios and Firm Performance: a case study of
Selected Hotels & Restaurants in Sri Lanka

Abstract

Dividend policy is one of the most complex aspects in finance. The reality is that dividend policy is more
commonly an instrument of wealth distribution than it is an instrument of wealth creation. The study of firm performance
determinants is a central question for strategic management. In this study, an attempt has been made to analyze the
Dividend policy Ratios and Firm Performance during 2008 to 2012 (05 years) financial year of Selected Hotels &
Restaurants in Sri Lanka. For the purpose of this study, the data was extracted from the annual reports of sample
companies. Correlation and multiple regression analysis are used for analysis. The results revealed that dividend policy
ratios has a great impact on all firm performance ratios except return on investment (ROI) and return on equity (ROE).
Further EPS, P/E and PB are significantly correlated with ROA 5 percent level of significance. At the same time P/E is
significantly correlated with ROE at 5 percent level of significance. Finally EPS and PB are significantly correlated with
ROE at 1 percent level of significance.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
อัตราส่วนนโยบายการจ่ายเงินปันผลของ บริษัท และประสิทธิภาพการทำงาน: กรณีศึกษาของ
โรงแรมที่เลือก&ร้านอาหารในศรีลังกา



นามธรรมนโยบายการจ่ายเงินปันผลเป็นหนึ่งในแง่มุมที่ซับซ้อนมากที่สุดในด้านการเงิน ความจริงก็คือนโยบายการจ่ายเงินปันผลเป็น
โดยทั่วไปเครื่องมือของการกระจายความมั่งคั่งกว่าที่เป็นเครื่องมือในการสร้างความมั่งคั่ง การศึกษาการดำเนินงานของ บริษัท
ปัจจัยที่เป็นคำถามที่กลางสำหรับการจัดการเชิงกลยุทธ์ ในการศึกษาครั้งนี้เป็นความพยายามที่ได้รับการทำในการวิเคราะห์อัตราส่วน
นโยบายการจ่ายเงินปันผลของ บริษัท และประสิทธิภาพการทำงานในระหว่าง 2008-2012 (05 ปี) ปีการเงินของโรงแรมที่เลือก&
ร้านอาหารในศรีลังกา สำหรับวัตถุประสงค์ของการศึกษานี้ข้อมูลที่ถูกสกัดจากรายงานประจำปีของ บริษัท ตัวอย่าง
ความสัมพันธ์และการวิเคราะห์ที่ใช้สำหรับการวิเคราะห์ ผลลัพธ์ที่ได้แสดงให้เห็นว่านโยบายการจ่ายเงินปันผล
อัตราส่วนมีผลกระทบที่ดีในทุกอัตราส่วนประสิทธิภาพของ บริษัท ยกเว้นผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI) และผลตอบแทนผู้ถือหุ้น (ROE).
eps เพิ่มเติม P / E และ PB มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญ roa ระดับร้อยละ 5 ของ ความสำคัญ ในเวลาเดียวกัน P / E เป็น
ความสัมพันธ์กับไข่ปลาที่ระดับร้อยละ 5 ของความสำคัญ ในที่สุด eps และ PB มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญด้วย
ยองที่ระดับร้อยละ 1 ของความสำคัญ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
อัตราส่วนนโยบายเงินปันผลและประสิทธิภาพของบริษัท: กรณีศึกษา
ร้าน&เลือกโรงแรมในศรีลังกา

นามธรรม

นโยบายเงินปันผลเป็นด้านหนึ่งซับซ้อนมากที่สุดในทางการเงิน ความเป็นจริงคือ ว่านโยบายเงินปันผลเพิ่มเติม
โดยทั่วไปการวัดการกระจายรายได้มากกว่ามันเป็นเครื่องมือสร้างให้เลือกมากมาย การศึกษาประสิทธิภาพของบริษัท
ดีเทอร์มิแนนต์เป็นคำถามส่วนกลางสำหรับการจัดการเชิงกลยุทธ์ ในการศึกษานี้ การพยายามวิเคราะห์การ
อัตราส่วนนโยบายเงินปันผลและประสิทธิภาพของบริษัทในระหว่างปีการเงิน 2008 ถึง 2012 (ปี 05) เลือกโรงแรม&
ในศรีลังกา เพื่อการศึกษา ข้อมูลถูกสกัดจากรายงานประจำปีของอย่าง
บริษัท ความสัมพันธ์และวิเคราะห์การถดถอยหลายใช้สำหรับการวิเคราะห์ ผลการเปิดเผยนโยบายการจ่ายเงินปันผลที่
อัตราส่วนมีผลกระทบมากในอัตราส่วนประสิทธิภาพการทำงานของบริษัททั้งหมดยกเว้นกลับการลงทุน (ROI) และส่งคืนผู้ถือหุ้น (โร) .
EPS เพิ่มเติม P/E และ PB มีมาก correlated กับราว 5 เปอร์เซ็นต์ระดับของนัยสำคัญ ในเวลาเดียวกัน เป็น P/E
อย่างมีนัยสำคัญ correlated กับโรที่สำคัญของระดับ 5 เปอร์เซ็นต์ สุดท้าย EPS และ PB มีมาก correlated กับ
โรที่ 1 ร้อยละระดับความสำคัญ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ประสิทธิภาพ การทำงานนโยบายอัตราส่วนบริษัทและเงินปันผลการศึกษากรณีของนโยบาย
เลือก&โรงแรมร้านอาหารในประเทศศรีลังกาเป็น นามธรรม



จ่ายเงินปันผลเป็นหนึ่งในแง่มุมต่างๆมากที่สุดในการเงินการคลัง ความเป็นจริงที่มีนโยบายการจ่ายเงินปันผลมากกว่าโดยทั่วไป
ซึ่งจะช่วยมอบการกระจายความมั่งคั่งมากกว่ามันเป็นเครื่องมืออันหนึ่งของการสร้างความมั่งคั่งร่ำรวย การศึกษา ประสิทธิภาพ การทำงานบริษัท
ตามมาตรฐานตัวกำหนดเป็นการตอบคำถามในส่วนกลางสำหรับการบริหารเชิงกลยุทธ์ ในการศึกษาวิจัยนี้มีความพยายามจะได้รับในการวิเคราะห์อัตราส่วน
นโยบายการจ่ายเงินปันผลและ ประสิทธิภาพ ที่มั่นคงในระหว่าง 2008 ถึง 2012 ( 05 ปี)ปีการเงินของโรงแรมที่เลือก&
ร้านอาหารในศรีลังกา สำหรับวัตถุประสงค์ของการศึกษาข้อมูลนี้ได้ถูกแยกออกมาจากรายงานประจำปีของบริษัทตัวอย่าง
ความสัมพันธ์และการวิเคราะห์มีหลายนำไปใช้สำหรับการวิเคราะห์ ผลการศึกษาพบว่านโยบายการจ่ายเงินปันผล
อัตราส่วนมีผลกระทบที่ดีเยี่ยมในอัตราส่วนการบริษัททั้งหมดยกเว้นกลับไปจากการลงทุน( ROI )และกลับไปในส่วนของผู้ถือหุ้น(ไข่)..
หุ้นต่อไป P / E และ PB มีความสัมพันธ์กับระดับ 5% อัตราผลตอบแทนของความสำคัญ ในช่วงเวลาเดียวกันที่ P / E เป็น
ตามมาตรฐานความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญด้วยไข่ที่ระดับร้อยละ 5 ของความสำคัญ. ในที่สุดหุ้นและ PB มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญด้วย
ไข่ที่ 1 ระดับของความสำคัญ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: