Strategy implementation requires a

Strategy implementation requires a firm to establish annual objectives, devise policies, motivate employees, and allocate resources so that formulated strategies can be
executed. Strategy implementation includes developing a strategy-supportive culture,
creating an effective organizational structure, redirecting marketing efforts, preparing
budgets, developing and utilizing information systems, and linking employee compensation to organizational performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กลยุทธ์การดำเนินงานต้องมี บริษัท ที่จะสร้างวัตถุประสงค์ประจำปีประดิษฐ์นโยบายกระตุ้นให้พนักงานและการจัดสรรทรัพยากรเพื่อให้กลยุทธ์สูตรสามารถ
ดำเนินการ รวมถึงการดำเนินการตามยุทธศาสตร์การพัฒนาวัฒนธรรมกลยุทธ์สนับสนุน
การสร้างโครงสร้างองค์กรที่มีประสิทธิภาพการเปลี่ยนเส้นทางความพยายามทางการตลาด, การเตรียม
งบประมาณการพัฒนาและการใช้ระบบข้อมูลและการเชื่อมโยงค่าตอบแทนของพนักงานเพื่อประสิทธิภาพการทำงานขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การปฏิบัติตามกลยุทธ์ต้องมี บริษัท ที่จะสร้าง วัตถุประสงค์ ประจําปีประดิษฐ์นโยบาย กระตุ้นให้พนักงาน และจัดสรรทรัพยากรเพื่อให้ยุทธศาสตร์กลยุทธ์สามารถ
ประหาร การดำเนินกลยุทธ์รวมถึงการพัฒนากลยุทธ์สนับสนุนวัฒนธรรม
สร้างโครงสร้างองค์กรที่มีประสิทธิภาพ , การเปลี่ยนเส้นทางการตลาด เตรียม
งบประมาณ การพัฒนา และการใช้ระบบสารสนเทศและการเชื่อมโยงค่าตอบแทนพนักงานเพื่อประสิทธิภาพขององค์กร