“ after studying obtained results c

“ after studying obtained results concluded that company is weak in areas such
as orientation of individual members (implied knowledge ) in the center, individual explicit knowledge of
members in the center, organizational explicit knowledge of the firm, changing explicit knowledge of center
to the institutional knowledge of center and has the weakest operation in changing individual explicit
knowledge of members in the center to organizational knowledge of center but has a good operation in
skillful knowledge (implied knowledge) of individual members in the center and institutional knowledge.
Generally, regarding the acquired credit by company and resulted credits of every section, it can be said that
company isn’t in suitable conditions and if the strategy of company is based on knowledge, then the
knowledge management project should be performed in company level regularly and systematically and
following that, the company should turn towards high knowledge.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

"หลังจากศึกษาได้ผลสรุปว่า บริษัทเป็นอ่อนในพื้นที่ดังกล่าว
เป็นแนวของสมาชิกรายบุคคล (ความรู้โดยนัย) ในศูนย์ รู้ชัดเจนแต่ละ
สมาชิกในตัว ความรู้ชัดแจ้งองค์กรของบริษัท การเปลี่ยนแปลงความรู้ที่ชัดแจ้งของศูนย์
ความรู้สถาบันศูนย์ และมีการกำจัดจุดเปลี่ยนชัดเจนบุคคล
ความรู้ของสมาชิกในองค์กรความรู้ของศูนย์แต่มีการดำเนินการที่ดีใน
ฝีมือความรู้ (ความรู้โดยนัย) ของแต่ละสมาชิกในศูนย์ความรู้สถาบันการ
โดยทั่วไป เกี่ยวกับสินเชื่อได้รับจากบริษัทและให้หน่วยกิตของทุกส่วน มันสามารถกล่าวที่
บริษัทไม่ได้อยู่ในเงื่อนไขที่เหมาะสม และหากกลยุทธ์ของบริษัทจะขึ้นอยู่กับรู้ นั้น
โครงการจัดการความรู้ควรดำเนินการในระดับบริษัทเป็นประจำ และอย่างเป็นระบบ และ
ต่อ ที่บริษัทควรหันมาเพิ่มสูงได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"หลังจากที่ได้ศึกษาผลที่ได้รับข้อสรุปว่า บริษัท ที่อ่อนแอในพื้นที่ดังกล่าว
เป็นทิศทางของสมาชิกแต่ละคน (ความรู้โดยนัย) ในศูนย์ความรู้ที่ชัดเจนของแต่ละ
สมาชิกในศูนย์ความรู้ที่ชัดเจนขององค์กรของ บริษัท ที่มีการเปลี่ยนแปลงความรู้ที่ชัดเจนในการเป็นศูนย์กลาง
การสถาบัน ความรู้ของศูนย์และมีการดำเนินงานที่อ่อนแอในการเปลี่ยนที่ชัดเจนของแต่ละ
ความรู้ของสมาชิกในศูนย์ความรู้ขององค์กรของศูนย์ แต่มีการดำเนินการที่ดีในการ
มีความรู้และทักษะความชำนาญ (ส่อให้เห็นความรู้) ของสมาชิกแต่ละคนในศูนย์และสถาบันความรู้
ทั่วไปเกี่ยวกับการที่ได้มา เครดิตโดย บริษัท และส่งผลให้สินเชื่อของทุกส่วนก็อาจกล่าวได้ว่า
บริษัท ไม่ได้อยู่ในเงื่อนไขที่เหมาะสมและถ้ากลยุทธ์ของ บริษัท จะขึ้นอยู่กับความรู้แล้ว
โครงการการจัดการความรู้ควรจะดำเนินการในระดับของ บริษัท อย่างสม่ำเสมอและเป็นระบบและ
ต่อไปนี้ที่ บริษัท ควรหันไปทางความรู้สูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

" หลังจากศึกษาผลการทดลองสรุปบริษัทที่อ่อนแอในพื้นที่ดังกล่าว
เป็นทิศทางของสมาชิกแต่ละราย ( โดยนัย ) ความรู้ในศูนย์ความรู้ของแต่ละบุคคล
สมาชิกในศูนย์ความรู้ขององค์กรของ บริษัท การเปลี่ยนแปลงความรู้ของศูนย์
เพื่อความรู้ของสถาบัน ศูนย์ และมีการดำเนินงานที่อ่อนแอที่สุดในการเปลี่ยนแปลงบุคคลชัดเจน
ความรู้ของสมาชิกในศูนย์ความรู้ขององค์การของศูนย์ แต่ได้งานที่ดีใน
ความรู้ทักษะ ( โดยนัย ) ความรู้ของสมาชิกแต่ละบุคคลในศูนย์และความรู้สถาบัน
โดยทั่วไปเกี่ยวกับการได้รับสินเชื่อโดย บริษัท ส่งผลสินเชื่อของทุกส่วน จึงสามารถกล่าวได้ว่า บริษัท ไม่ได้อยู่ในเงื่อนไขที่เหมาะสม
และถ้ากลยุทธ์ของ บริษัท บนพื้นฐานของความรู้แล้ว
ความรู้การบริหารจัดการโครงการควรดำเนินการในระดับ บริษัท อย่างสม่ำเสมอและเป็นระบบและ
ต่อไปนี้ที่ บริษัท ควรเปิดต่อความรู้สูง