1.Planning: Mr. Abhisit Lapathankul

1.Planning: Mr. Abhisit Lapathankul initially started his business by setting the goals this company. According to Mr. Abhisit, desired to achieve high level of profit that able to cover all of the total cost of provided services of this company and also have the potential to grow in the future. Moreover, he also concerned about his customers, so he decided to provide the higher quality of the products and services to the customer to meet the customers’ satisfaction and to increase the customer’s loyalty as well. For the employees’ dimension, the organization’s goal that he has already set also considered about the welfare of employees. He found that the employee must feel happy in working within the company that can bring them to increase productivity and speed up the company achieved the goal to guarantee that the company will not destroy or achieve profit in short term.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.Planning: นายอภิสิทธิ์ Lapathankul เริ่มต้นธุรกิจของเขาเริ่มต้น โดยตั้งเป้าหมายบริษัทนี้ ตามนายอภิสิทธิ์ ต้องการเพื่อให้บรรลุระดับของกำไรที่สามารถครอบคลุมต้นทุนรวมของการให้บริการของบริษัทนี้ทั้งหมด และยัง มีศักยภาพในการเติบโตในอนาคต นอกจากนี้ เขายังแคร์ลูกค้าของเขา เพื่อให้เขาตัดสินใจที่จะให้คุณภาพสูงของผลิตภัณฑ์และบริการให้กับลูกค้า เพื่อตอบสนองความพึงพอใจของลูกค้า และ เพื่อเพิ่มความภักดีของลูกค้าเช่นการ สำหรับขนาดของพนักงาน เป้าหมายขององค์กรแล้วตั้งได้พิจารณาเกี่ยวกับสวัสดิการของพนักงาน เขาพบว่า พนักงานต้องรู้สึกมีความสุขในการทำงานในบริษัทซึ่งสามารถนำไปสู่เพิ่มประสิทธิภาพ และความเร็วขึ้นบริษัทบรรลุเป้าหมายเพื่อรับประกันว่า บริษัทจะไม่ทำลาย หรือได้กำไรในระยะสั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.Planning นายอภิสิทธิ์ Lapathankul ครั้งแรกเริ่มต้นธุรกิจของเขาโดยการตั้งค่าเป้าหมายที่ บริษัท นี้ ตามที่นายอภิสิทธิ์ต้องการที่จะบรรลุระดับสูงของผลกำไรที่สามารถที่จะครอบคลุมทั้งหมดของค่าใช้จ่ายทั้งหมดของการให้บริการของ บริษัท นี้และยังมีศักยภาพในการเติบโตในอนาคต นอกจากนี้เขายังกังวลเกี่ยวกับลูกค้าของเขาดังนั้นเขาจึงตัดสินใจที่จะให้มีคุณภาพที่สูงขึ้นของผลิตภัณฑ์และบริการให้กับลูกค้าเพื่อตอบสนองความพึงพอใจของลูกค้าและเพื่อเพิ่มความภักดีของลูกค้าได้เป็นอย่างดี สำหรับมิติของพนักงานเป้าหมายขององค์กรที่เขาได้กำหนดไว้แล้วถือว่ายังเกี่ยวกับสวัสดิการของพนักงาน เขาพบว่าพนักงานต้องรู้สึกมีความสุขในการทำงานภายใน บริษัท ที่สามารถนำพวกเขาเพื่อเพิ่มผลผลิตและเพิ่มความเร็วใน บริษัท บรรลุเป้าหมายที่จะรับประกันว่า บริษัท จะไม่ทำลายหรือบรรลุผลกำไรในระยะสั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . วางแผน : นายอภิสิทธิ์ lapathankul เริ่มต้นธุรกิจของเขาโดยการตั้งค่าเป้าหมายที่ บริษัท นี้ ตามที่นายอภิสิทธิ์ ต้องการเพื่อให้บรรลุในระดับสูงของกำไรที่สามารถครอบคลุมทั้งหมดของต้นทุนรวมของการให้บริการของ บริษัท นี้ และยังมีศักยภาพในการเติบโตในอนาคต นอกจากนี้ เขายังกังวลเกี่ยวกับลูกค้าของเขาดังนั้นเขาจึงตัดสินใจที่จะให้มีคุณภาพสูงของผลิตภัณฑ์และบริการให้กับลูกค้าเพื่อตอบสนองความพึงพอใจของลูกค้าและเพิ่มความจงรักภักดีของลูกค้าเป็นอย่างดี สำหรับพนักงาน มิติขององค์กรเป้าหมายที่เขากำหนดแล้ว ยังพิจารณาเกี่ยวกับสวัสดิการของพนักงานเขาพบว่า พนักงานต้องมีความสุขในการทำงานภายในบริษัทที่สามารถนำพวกเขาเพื่อเพิ่มผลผลิตและเพิ่มความเร็วขึ้น บริษัทได้มีเป้าหมายที่จะรับประกันได้ว่า บริษัท จะไม่ทำลาย หรือบรรลุผลกำไรในระยะสั้น