Set up a meeting with the company e

Set up a meeting with the company executives and managers for all departments in the vertical- redefine the lines of authority for all managers. Clearly lay out the responsibilities for all the managers including Ayishia.
Let other departments be aware of the problems faced by IT. Encourage inter-department communication.
Develop a new process for submitting queries to the IT Dept.
Motivate IT staff for creative inputs on utilizing IT to improve the company's business strategies.
• Long term solution : Needs complete restructuring. Company cannot perform its best with current structure.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตั้งค่าการประชุมกับผู้บริหารของ บริษัท และผู้จัดการการทุกหน่วยงานในแนวตั้งกำหนดเส้นของผู้มีอำนาจสำหรับผู้บริหารทั้งหมด อย่างชัดเจนออกวางความรับผิดชอบสำหรับผู้บริหารทั้งหมดรวมทั้ง ayishia
ให้แผนกอื่น ๆ ได้ตระหนักถึงปัญหาที่ต้องเผชิญกับมัน ส่งเสริมให้มีการสื่อสารระหว่างแผนก
พัฒนากระบวนการใหม่สำหรับการส่งคำสั่งไปที่ฝ่าย
มันกระตุ้นให้พนักงานปัจจัยการผลิตความคิดสร้างสรรค์ในการใช้มันในการปรับปรุงกลยุทธ์ทางธุรกิจของ บริษัท ฯ
•แก้ปัญหาระยะยาวต้องมีการปรับโครงสร้างที่สมบูรณ์ บริษัท ไม่สามารถดำเนินการดีที่สุดด้วยโครงสร้างปัจจุบัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตั้งค่าการประชุมกับผู้บริหารของบริษัทและผู้จัดการในแผนกทั้งหมดในแนวตั้ง-redefine บรรทัดของอำนาจในการจัดการทั้งหมด ชัดเจนเค้ารับผิดชอบสำหรับผู้จัดการที่รวมถึง Ayishia
ให้แผนกอื่น ๆ ตระหนักถึงปัญหาที่ประสบจากมัน ส่งเสริมให้การสื่อสารระหว่างแผนก
พัฒนากระบวนการใหม่สำหรับการส่งแบบสอบถามกับแผนก IT
จูงใจได้ดีสำหรับอินพุตที่สร้างสรรค์ในการใช้เพื่อปรับปรุงกลยุทธ์ทางธุรกิจของบริษัท
แก้ปัญหาระยะยาว•: ต้องทำการปรับโครงสร้างการ บริษัทไม่สามารถทำดีสุดกับโครงสร้างปัจจุบัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตั้งค่าการประชุมที่พร้อมด้วยผู้จัดการและผู้บริหารระดับสูงของบริษัทที่สำหรับฝ่ายทั้งหมดในตลาดแนวตั้ง - นิยามใหม่ของผู้มีสิทธิ์สำหรับผู้จัดการฝ่ายไอทีทั้งหมด ได้อย่างชัดเจนนอนออกจากความรับผิดชอบสำหรับผู้จัดการทั้งหมดรวมถึง ayishia
ปล่อยให้ฝ่ายอื่นๆได้ตระหนักถึงปัญหาที่ต้องเผชิญกับปัญหานี้. สนับสนุนให้การสื่อสารระหว่างกรม
พัฒนากระบวนการใหม่สำหรับการส่งคำถามไปที่เซ็นทรัลชิดลม
ช่วยกระตุ้นให้พนักงานด้าน IT สำหรับอินพุตความคิดสร้างสรรค์ในการใช้ประโยชน์จากมันเพื่อปรับปรุงกลยุทธ์ทางธุรกิจของบริษัท โซลูชันระยะสั้น
•ระยะยาวความต้องการปรับปรุงโครงสร้างหนี้ให้เสร็จสมบูรณ์ บริษัทฯไม่สามารถทำงานได้อย่างดีเยี่ยมพร้อมด้วยโครงสร้างในปัจจุบัน