AbstractManaging a company while ta

Abstract
Managing a company while taking consideration that all stakeholders in the decision making process is the principle underlying
the idea that company value achievement is not only a value for the claim owner of the company’s assets. Stakeholder value is
considered impossible to be arranged in a form of a single value, but as a qualitative and quantitative comprehensive measurement.
This article proposes a quantitative measurement approach with fundamental principle of the attainment of the most minimal
discrepancy between the welfare of the debt holder and shareholder, and the welfare of other stakeholders besides those two parties.
The type of this paper is conceptual

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทคัดย่อการจัดการบริษัทในขณะที่การพิจารณาที่ทุกกลุ่มในการตัดสินใจกระบวนการทำให้เป็นหลักการพื้นฐานความคิดที่บริษัทค่าความสำเร็จไม่เท่าค่าเรียกร้องของเจ้าของสินทรัพย์ของบริษัท มาตรการค่าพิจารณาไปจัดเรียงในรูปแบบค่าเดียว แต่ เป็นการประเมินที่ครอบคลุมเชิงคุณภาพ และเชิงปริมาณบทความนี้เสนอวิธีการวัดเชิงปริมาณ ด้วยหลักพื้นฐานโดยของน้อยที่สุดความขัดแย้งระหว่างสวัสดิการของเจ้าหนี้และผู้ถือหุ้น และสวัสดิการของเสียนอกจากนั้นสองฝ่ายชนิดของเอกสารนี้เป็นแนวคิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นามธรรมกรรมการผู้จัดการ บริษัท ในขณะที่การพิจารณาว่าผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมดในกระบวนการตัดสินใจเป็นหลักการพื้นฐานความคิดที่ว่าความสำเร็จมูลค่าของบริษัท ไม่ได้เป็นเพียงค่าสำหรับเจ้าของเรียกร้องของสินทรัพย์ของ บริษัท ที่ ค่าของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีการพิจารณาเป็นไปไม่ได้ที่จะมีการจัดในรูปแบบของค่าเดียว แต่เป็นวัดเชิงปริมาณและคุณภาพที่ครอบคลุม. บทความนี้นำเสนอวิธีการวัดเชิงปริมาณกับหลักการพื้นฐานของความสำเร็จของน้อยที่สุดความแตกต่างระหว่างความเป็นอยู่ของผู้ถือหนี้และผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสียสวัสดิการอื่น ๆ นอกเหนือจากที่ทั้งสองฝ่าย. ชนิดของกระดาษนี้เป็นแนวความคิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นามธรรม
จัดการบริษัทในขณะที่การพิจารณาที่ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการตัดสินใจเป็นหลัก เป็นต้นว่า ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน
มูลค่า บริษัท ที่ไม่ได้เป็นเพียงค่าเรียกร้องเจ้าของทรัพย์สินของบริษัท ค่าของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียคือ
ถือว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะจัดในรูปแบบของค่าเดียว แต่เป็นวัดที่ครอบคลุมเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณ
บทความนี้เสนอวิธีการการวัดเชิงปริมาณกับหลักการพื้นฐานของความสำเร็จของความขัดแย้งน้อยที่สุด
ที่สุดระหว่างสวัสดิการของ หนี้ เจ้าของและผู้ถือหุ้น และผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆนอกเหนือจากสวัสดิการของทั้งสองฝ่าย
ประเภทของกระดาษนี้เป็นแนวความคิด