Hi Khun Luk,Good that we’ve now rem

Hi Khun Luk,

Good that we’ve now remembered to add back some “undeductible” salary, but can I ask you a couple of questions about your calculation?

1. Your calculation implies that Khun Natamon is “allowed” to be paid only THB 30,000 per month (you have deducted all of her salary minus 30,000 per month) – is this really correct? Are the Revenue Department saying that a Marketing Manager with excellent English language skills and overseas work experience can only be paid THB 30,000 per month? This seems particularly bizarre. I cannot agree to this.
2. Why are you deducting only 7 months of salary costs from the FY2014 tax estimation? Surely we would need to deduct 12 months of salary costs (once we work out correctly what the monthly undeductible salary is), right?

Can you please send me explanations and/or adjustments as soon as possible?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สวัสดี คุณ Luk,

ดีที่ตอนนี้เราได้จดจำการเพิ่มสำรองเงินเดือนบาง "undeductible" แต่สามารถฉันถามสองคำถามเกี่ยวกับการคำนวณหรือไม่

1 การคำนวณหมายถึงว่า คุณ Natamon "อนุญาต" ต้องจ่ายเพียง 30000 บาทต่อเดือน (คุณได้หักเงินเดือนของเธอลบ 30000 ต่อเดือนทั้งหมด) – อันนี้ถูกต้องจริง ๆ หรือไม่ มีกรมสรรพากรบอกว่า ที่ผู้จัดการฝ่าย การตลาด มีทักษะภาษาอังกฤษ และประสบการณ์ทำงานต่างประเทศสามารถจะจ่าย 30000 บาทต่อเดือนหรือไม่ นี้น่าแปลกประหลาดอย่างยิ่ง ฉันไม่ยอมรับนี้ได้
2 ทำไมคุณจึงจะหักเฉพาะต้นทุนเงินเดือนจากการประเมินภาษี FY2014 7 เดือน แน่นอนว่า เราจะต้องหัก 12 เดือนต้นทุนเงินเดือน (เมื่อเราทำงานออกได้อย่างถูกต้องเป็นสิ่ง undeductible เดือน), ขวา?

สามารถคุณกรุณาส่งคำอธิบายและ/หรือปรับปรุงโดยเร็วที่สุด?

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สวัสดีคุณ Luk, ดีที่เราได้จำได้ว่าตอนนี้จะเพิ่มกลับมาบางคน "undeductible" เงินเดือน แต่ฉันสามารถขอให้คุณสองสามคำถามเกี่ยวกับการคำนวณของคุณได้หรือไม่1 คำนวณของคุณหมายความว่าคุณ Natamon คือ "อนุญาต" ที่จะต้องจ่ายเพียง 30,000 บาทต่อเดือน (คุณได้หักออกทั้งหมดของเงินเดือนของเธอลบ 30,000 ต่อเดือน) - นี่คือที่ถูกต้องจริงเหรอ? ที่กรมสรรพากรบอกว่าผู้จัดการฝ่ายการตลาดที่มีทักษะภาษาอังกฤษที่ดีเยี่ยมและมีประสบการณ์การทำงานในต่างประเทศสามารถจ่ายเพียง 30,000 บาทต่อเดือน? นี้ดูเหมือนว่าแปลกประหลาดโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ฉันไม่สามารถเห็นด้วยกับการนี้2 ทำไมคุณหักเพียง 7 เดือนของค่าใช้จ่ายเงินเดือนจากภาษีประมาณ FY2014? แน่นอนเราจะต้องหัก 12 เดือนของค่าใช้จ่ายเงินเดือน (ครั้งที่เราทำงานออกมาได้อย่างถูกต้องสิ่งที่เงินเดือน undeductible รายเดือน) ใช่มั้ย? คุณสามารถโปรดส่งคำอธิบายและ / หรือการปรับเปลี่ยนโดยเร็วที่สุดเท่าที่เป็นไปได้?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สวัสดีคุณลูก

ดีนะที่ตอนนี้เราได้เพิ่มบางหลัง " undeductible " เงินเดือน แต่ผมขอถามคุณซักสองสามคำถามเกี่ยวกับการคำนวณของคุณ

1 การคำนวณของคุณหมายความว่าคุณณฐมน คือ " อนุญาต " ต้องจ่ายเพียง 30 , 000 บาท ต่อเดือน ( มีหักทั้งหมดของเงินเดือนติดลบ 30 , 000 ต่อเดือน ) –ถูกต้องนี้จริงๆเหรอเป็นกรมสรรพากร บอกว่า ผู้จัดการการตลาดยอดเยี่ยม ทักษะภาษาอังกฤษและต่างประเทศประสบการณ์การทำงานเท่านั้นที่สามารถได้รับเงิน 30 , 000 บาท ต่อเดือน นี้ดูเหมือนว่าโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่แปลกประหลาด ฉันไม่เห็นด้วย .
2 ทำไมคุณถึงคิดแค่ 7 เดือนของเงินเดือนจากภาษี fy2014 ค่าใช้จ่ายประมาณ ?แน่นอน พวกเราจะต้องหักค่าใช้จ่ายเงินเดือน 12 เดือน ( เมื่อเราทำงานออกมาได้อย่างถูกต้อง ว่าเงินเดือน undeductible รายเดือน ) , ใช่มั้ย ?

คุณสามารถกรุณาส่งฉันอธิบายและ / หรือปรับให้เร็วที่สุด ?