Intrinsic value The concept of intr

Intrinsic value
The concept of intrinsic value is that jobs have value because of the impact they make on organizational results and by reference to the levels of responsibility and skill required to perform them. Increases in impact and these levels lead to higher rates of pay. This concept is in line with the labour theory of value and provides the theoretical base for job evaluation. However, as an explanation of the value attached to jobs it is limited because it ignores internal and external relativity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มูลค่าที่แท้จริง แนวคิดของมูลค่าที่แท้จริงคือ งานมีค่าเนื่องจากผลกระทบที่พวกเขาทำผลองค์กร และ โดยอ้างอิงถึงระดับของความรับผิดชอบและทักษะที่จำเป็นต้องทำ เพิ่มขึ้นผลกระทบและระดับเหล่านี้นำไปสู่อัตราค่าจ้างที่สูงขึ้น แนวคิดนี้สอดคล้องกับทฤษฎีมูลค่าแรงงาน และมีฐานทางทฤษฎีสำหรับการประเมินค่างาน อย่างไรก็ตาม เป็นคำอธิบายของค่าที่แนบกับงาน ได้จำกัดเนื่องจากมันละเว้นความสัมพันธ์ภายใน และภายนอก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มูลค่าที่แท้จริงแนวคิดของมูลค่าที่แท้จริงคือ งานที่มีคุณค่า เพราะผลกระทบที่พวกเขาทำในผลลัพธ์ขององค์การ โดยอ้างอิงกับระดับของความรับผิดชอบและทักษะที่จำเป็นเพื่อดำเนินการพวกเขา เพิ่มขึ้นในผลกระทบและระดับเหล่านี้นำไปสู่อัตราสูงกว่าการจ่ายเงิน แนวคิดนี้สอดคล้องกับทฤษฎีมูลค่าแรงงานและมีฐานทางทฤษฎีเพื่อการประเมินผลงาน อย่างไรก็ตาม คำอธิบายของมูลค่าที่แนบมากับงานมันกัดเพราะมันไม่สนใจทั้งภายในและภายนอก สัมพัทธภาพ