1. Honesty. Always do the honest th

1. Honesty. Always do the honest thing. It makes employees feel like they know where they stand with you at all times.
2. Focus. Know where you're going and have a strong stated mission to lead people on.
3. Passion. Whatever it is, you must have passion for what you're doing.
4. Respect. Not playing favorites with people and treating all people -- no matter what station in life, what class or what rank in the org chart -- the same.
5. Excellent persuasion abilities. People have to believe in you and your credibility

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. ความซื่อสัตย์ จะทำสิ่งซื่อสัตย์ ทำให้พนักงานรู้สึกเหมือนพวกเขารู้ว่าที่พวกเขายืนกับคุณตลอดเวลา2. โฟกัส ควรทราบ และมีภารกิจระบุแรงจูงคนใน 3. ความรัก สิ่งที่มันเป็น คุณต้องมีความรักในสิ่งที่คุณทำ 4. เคารพ ไม่เล่นโปรดคน และรักษาคนทั้งหมด — ไม่ว่าสถานีอะไรในชีวิต ประเภทใดหรือตำแหน่งใดในแผนผังองค์กร - เหมือนกัน5. ความสามารถในการจูงใจดี คนต้องเชื่อในคุณและความน่าเชื่อถือของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ความซื่อสัตย์ มักจะทำในสิ่งที่สุจริต มันทำให้คนรู้สึกเหมือนพวกเขารู้ว่าที่พวกเขายืนกับคุณตลอดเวลา .
2 โฟกัส ทราบว่าคุณจะและมีความแข็งแกร่ง ระบุภารกิจที่จะนำคนต่อไป
3 ตัณหา ยังไงก็ตาม คุณต้องมีตัณหาสำหรับสิ่งที่คุณทำ
4 ด้วยความเคารพ ไม่โปรดเล่นกับคนและการรักษาคนทั้งหมด -- ไม่ว่าสิ่งที่สถานีในชีวิตสิ่งที่เรียนหรืออะไร อันดับในแผนภูมิ org . . เดียวกัน .
5 ความสามารถในการจูงใจที่ดี คนต้องเชื่อในคุณและเงินของคุณ