and check balance and report. maybe

and check balance and report. maybe can schedule transfer and HR payroll payment as well. however, after schedule transfer, I will need to use TOKEN to authenticate (allow) the transfer. same as our KBANK system before na krup.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

และความสมดุลของการตรวจสอบและรายงาน อาจจะสามารถกำหนดเวลาการถ่ายโอนและการจ่ายเงินเดือนทรัพยากรบุคคลได้เป็นอย่างดี แต่หลังจากการโอนตารางเวลาที่ผมจะต้องใช้ในการตรวจสอบ TOKEN (อนุญาต) การถ่ายโอน เช่นเดียวกับระบบของธนาคารกสิกรไทยของเราก่อนนะครับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

และตรวจสอบยอดดุลและรายงาน อาจจะสามารถกำหนดการโอนและการชำระเงินค่าจ้างทรัพยากรบุคคลได้เป็นอย่างดี อย่างไรก็ตามหลังจากการถ่ายโอนตารางเวลาฉันจะต้องใช้โทเค็นในการรับรองความถูกต้อง (อนุญาต) การถ่ายโอน เช่นเดียวกับระบบของธนาคารก่อน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตรวจสอบยอดเงินคงเหลือและรายงาน บางทีการโอนและการชำระเงินค่าจ้างทรัพยากรมนุษย์อาจจะจัด อย่างไรก็ตามหลังจากวางแผนโอนผมจะต้องใช้โทเค็นเพื่อตรวจสอบการขนส่ง เหมือนกับระบบธนาคารของเรา