Financial equity is the perception

Financial equity is the perception that there is fair pay for employees. Firms and individuals view fairness from several perspectives. Ideally, compensation will be fair to all parties concerned and employees will perceive it as such. However, this is a very vague goal.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตราสารทางการเงินได้รับรู้ว่า มีการจ้างงานสำหรับพนักงาน บริษัทและบุคคลดูยุติธรรมจากหลายมุมมอง แห่ง ค่าตอบแทนจะเป็นธรรมต่อทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง และพนักงานจะสังเกตได้เช่น อย่างไรก็ตาม นี้เป็นเป้าหมายคลุมเครือมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วนได้เสียทางการเงินคือการรับรู้ว่ามีค่าจ้างที่ยุติธรรมสำหรับพนักงาน นิติบุคคลและบุคคลที่ดูเป็นธรรมจากมุมมองที่หลาย จะเป็นการดีที่จะชดเชยความเป็นธรรมกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องและพนักงานจะรับรู้ว่าเป็นเช่นนั้น แต่นี้เป็นเป้าหมายที่คลุมเครือมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทุนทางการเงิน คือ การรับรู้ว่ามีการจ่ายงานให้พนักงาน บริษัท เป็นธรรม และ วิว บุคคลจากหลายๆมุมมอง นึกคิด , การชดเชยจะยุติธรรมกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง และพนักงานจะรับรู้มันได้เช่น อย่างไรก็ตาม นี่เป็นเป้าหมายที่คลุมเครือมาก