The availability of hospital based

The availability of hospital based CIs has led to increased SON enrollments and opportunities for
clinical rotations of groups of undergraduate students. For example, 1 hospital increased clinical usage from 125 requests from a combination of 10 SONs to 146 requests for a total of 580 students. SONs accessing clinical rotations at partner hospitals increased their number of enrolled students by an average of 13.2% compared with schools not seeking clinical rotations at grant partner hospitals.
A survey of 69 program graduates resulted in 50 responses (72.6%). Of the respondents, 92% (n = 46) are performing a nursing leadership role as senior clinical nurse, clinical educator, or nurse manager, and 94% (n = 47) are additionally participating in a variety of organization and unitwide committees and activities as a member or a leader as well as CI.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความพร้อมของโรงพยาบาลใช้ CIs ได้นำไปลงแม่ฮ่องสอนและโอกาสในการเพิ่ม
หมุนเวียนทางคลินิกของกลุ่มของนศ ตัวอย่าง 1 โรงพยาบาลเพิ่มขึ้นการใช้ทางคลินิกจาก 125 คำขอจากทั้ง 10 บุตรการร้องขอทั้งหมดนักเรียน 580 146 บุตรเข้าหมุนเวียนทางคลินิกในโรงพยาบาลคู่เพิ่มขึ้นของจำนวนนักเรียน โดยเฉลี่ย 13.2% เมื่อเทียบกับโรงเรียนที่ไม่แสวงหาการหมุนเวียนทางคลินิกที่โรงพยาบาลพันธมิตรให้
ผลการสำรวจของบัณฑิตโปรแกรม 69 ในตอบ 50 (72.6%) ของผู้ตอบ 92% (n = 46) กำลังพยาบาลมีบทบาทเป็นผู้นำเป็นผู้พยาบาลคลินิก ประวัติผู้สอนและทางคลินิก หรือผู้จัดการฝ่ายการพยาบาล และ 94% (n = 47) มีร่วมนอกจากนี้ในหลายองค์กรและ unitwide คณะกรรมการและกิจกรรมเป็นสมาชิก หรือเป็นผู้นำ ตลอดจน CI

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความพร้อมของโรงพยาบาล CIs ตามที่ได้นำไปสู่การเพิ่มขึ้นอาชีวศึกษา SON และโอกาสในการ
หมุนเวียนทางคลินิกของกลุ่มนักศึกษาระดับปริญญาตรี ตัวอย่างเช่น 1 โรงพยาบาลที่เพิ่มขึ้นการใช้งานทางคลินิกจาก 125 การร้องขอจากการรวมกันของ 10 คน 146 คำขอรวมเป็น 580 นักศึกษา ลูกหลานเข้าถึงหมุนเวียนทางคลินิกที่โรงพยาบาลพันธมิตรของพวกเขาเพิ่มจำนวนนักเรียนเข้าเรียนโดยเฉลี่ย 13.2% เมื่อเทียบกับโรงเรียนไม่แสวงหาหมุนเวียนทางคลินิกที่โรงพยาบาลพันธมิตรที่ให้
การสำรวจจาก 69 จบโปรแกรมผลให้การตอบสนองที่ 50 (72.6%) ของผู้ตอบแบบสอบถาม, 92% (n = 46) มีประสิทธิภาพบทบาทความเป็นผู้นำทางการพยาบาลที่เป็นพยาบาลอาวุโสทางคลินิกการศึกษาทางคลินิกหรือผู้จัดการพยาบาลและ 94% (n = 47) นอกจากนี้ยังจะมีส่วนร่วมในความหลากหลายของคณะกรรมการองค์กรและ unitwide และกิจกรรม เป็นสมาชิกหรือผู้นำเป็น CI

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

CIS ตามความพร้อมของโรงพยาบาล ได้ก่อให้เกิดการเพิ่มลูกลงทะเบียนเรียนและโอกาส
หมุนทางคลินิกของกลุ่มนิสิต ตัวอย่างเช่นการใช้ทางคลินิก 1 โรงพยาบาลเพิ่มขึ้นจาก 125 การร้องขอจากการรวมกันของ 10 บุตร 146 ขอรวม 580 คนลูกชายเข้าคลินิกในโรงพยาบาลพันธมิตรเพิ่มจํานวนรอบของนักเรียนโรงเรียนโดยเฉลี่ยของร้อยละ 13.2 เมื่อเทียบกับโรงเรียนที่ไม่แสวงหาการหมุนทางคลินิกที่ให้พันธมิตรโรงพยาบาล .
การสำรวจบัณฑิต 69 โปรแกรม ( 50 ตอบ ( ร้อยละ 72.6 ) ของผู้ตอบแบบสอบถาม ร้อยละ 92 ( n = 46 ) มีการแสดงภาวะผู้นำทางการพยาบาลเป็นพยาบาล คลินิก คลินิกนักการศึกษาอาวุโส ,หรือผู้จัดการพยาบาล และ 94% ( n = 47 ) นอกจากนี้การมีส่วนร่วมในความหลากหลายขององค์กรและ unitwide คณะกรรมการและกิจกรรมในฐานะสมาชิกหรือผู้นำเป็น CI