as an organic process and adherence

as an organic process and adherence to strict goals, deadlines and rigid organisational structures and roles has the potential to hinder successful innovation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นกระบวนการที่อินทรีย์และติดจะเข้มงวดเป้าหมาย กำหนดเวลาสิ้นสุด และโครงแข็ง organisational และบทบาทมีศักยภาพในการขัดขวางนวัตกรรมประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นกระบวนการอินทรีย์และการยึดมั่นกับเป้าหมายที่เข้มงวดกำหนดเวลาและโครงสร้างองค์กรที่เข้มงวดและบทบาทมีศักยภาพที่จะเป็นอุปสรรคต่อการสร้างสรรค์นวัตกรรมที่ประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นอินทรีย์กระบวนการและยึดมั่นในเป้าหมายอย่างเข้มงวด กำหนดเวลาและโครงสร้างองค์กรบทบาทและเอาจริงเอาจัง มีศักยภาพที่จะขัดขวางนวัตกรรมที่ประสบความสำเร็จ