Government mediation by the Labor D

Government mediation by the Labor Department continued to be the most common
means used to resolve labor disputes. In 2010 the commissioner responsible for
labor was given additional authority to protect foreign worker rights. The
government prosecuted employers who employed irregular immigrants or did not
process workers’ documents, rendering them irregular. When grievances could not
be resolved, regulations require employers to pay for the repatriation of the foreign
workers and all outstanding wages

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กาชาดรัฐบาลโดยกรมแรงงานอย่างต่อเนื่องให้ มากที่สุด
หมายถึงใช้เมื่อต้องการแก้ไขข้อพิพาทแรงงาน ในปี 2553 หลวงชอบ
แรงงานให้หน่วยงานเพิ่มเติมเพื่อปกป้องสิทธิของผู้ปฏิบัติงานที่ต่างประเทศ ใน
รัฐบาลลงโทษนายจ้างที่จ้างนานผิดปกติ หรือไม่
ประมวลผลแรงงานเอกสาร แสดงผิดปกติ เมื่อรักษาไม่
แก้ไข ข้อบังคับต้องมีนายจ้างต้องจ่ายค่าของต่างประเทศ
แรงงานและค่าจ้างที่ค้างชำระทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การไกล่เกลี่ยรัฐบาลโดยกระทรวงแรงงานยังคงเป็นที่พบมากที่สุด
วิธีการที่ใช้ในการแก้ไขข้อพิพาทแรงงาน ในปี 2010 ข้าราชการที่รับผิดชอบในการ
ใช้แรงงานที่ได้รับอำนาจเพิ่มเติมในการปกป้องสิทธิของคนงานต่างประเทศ
รัฐบาลดำเนินคดีนายจ้างที่จ้างผู้อพยพผิดปกติหรือไม่ได้
ประมวลผลเอกสารแรงงานให้พวกเขาผิดปกติ เมื่อข้อกล่าวหาไม่
ได้รับการแก้ไขกฎระเบียบที่จำเป็นต้องมีนายจ้างที่จะจ่ายเงินสำหรับการส่งตัวกลับประเทศของชาวต่างชาติ
คนงานและค่าจ้างที่ค้างชำระทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การไกล่เกลี่ยโดยรัฐบาลแรงงานอย่างต่อเนื่องเพื่อจะพบมากที่สุด
หมายถึงใช้แก้ไขข้อพิพาทด้านแรงงาน ในปี 2010 คณะกรรมการรับผิดชอบ
แรงงานได้รับเพิ่มเติมอำนาจในการปกป้องสิทธิแรงงานต่างชาติ
รัฐบาลดำเนินคดีนายจ้างที่จ้างอพยพผิดปกติหรือไม่
เอกสารแรงงานกระบวนการ , การแสดงผลพวกเขาผิดปกติ เมื่อขัดข้องไม่สามารถ
สามารถแก้ไขข้อบังคับต้องมีนายจ้างที่จะจ่ายสำหรับการส่งกลับของแรงงานต่างชาติ
และค่าจ้างดีเด่นทั้งหมด