Three-Dimensional Conceptual Model

Three-Dimensional Conceptual Model of Corporate Performance Offered here is a conceptual model that comprehensively describes essential aspects of corporate social performance. The three aspects of the model address major questions of concern to academics and managers is corporate social responsibility . social issues the organization must address and organization's philosophy or mode of social responsiveness. To which social responsibility of an organization can be divided into four groups :

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สามมิติแนวคิดรูปแบบขององค์กรประสิทธิภาพบริการเป็นรูปแบบแนวคิดที่ครบถ้วนอธิบายของประสิทธิภาพขององค์กรทางสังคม ด้านที่สามของคำถามสำคัญที่อยู่รุ่นความกังวลนักวิชาการและผู้จัดการของสังคมได้ ปัญหาทางสังคมที่องค์กรต้องการที่อยู่ และปรัชญาองค์กร หรือโหมดของการตอบสนองทางสังคม ที่รับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรสามารถแบ่งออกเป็น 4 กลุ่ม:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สามมิติรูปแบบความคิดของประสิทธิภาพขององค์กรให้ที่นี่เป็นรูปแบบความคิดที่กว้างอธิบายลักษณะสำคัญของการปฏิบัติต่อสังคมขององค์กร สามด้านที่อยู่รูปแบบคำถามที่สำคัญของความกังวลให้กับนักวิชาการและผู้จัดการเป็นความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร ประเด็นทางสังคมที่องค์กรต้องอยู่และปรัชญาขององค์กรหรือโหมดของการตอบสนองทางสังคม ซึ่งความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรสามารถแบ่งออกเป็นสี่กลุ่ม:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 มิติแบบจำลองสมรรถนะขององค์กรเสนอที่นี่เป็นแนวคิดแบบกว้างอธิบายแง่มุมที่สำคัญของการปฏิบัติทางสังคมขององค์กร สามด้านของรูปแบบหลักของคำถามที่อยู่กับนักวิชาการ และผู้บริหารมีความรับผิดชอบต่อสังคม ประเด็นทางสังคมที่องค์กรต้องที่อยู่และองค์กรปรัชญาหรือโหมดของการตอบสนองของสังคม ซึ่งความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร สามารถแบ่งออกเป็น 4 กลุ่ม ได้แก่