. Establish work schedules that wor

. Establish work schedules that work
Low-wage and hourly jobs increasingly come with unpredictable and constantly shifting work schedules, which means workers struggle even more to balance erratic work hours with caring for their families. Ever-changing work schedules make accessing child care even more difficult than it already is and leave workers uncertain about their monthly income. Furthermore, things many of us take for granted—such as scheduling a doctor’s appointment or a parent-teacher conference at school—become herculean tasks. The Schedules That Work Act would require two weeks’ advance notice of worker schedules, which would allow employees to request needed schedule changes. It would also protect them from retaliation for making such requests—and provide guaranteed pay for cancelled or shortened shifts. These are all important first steps to make balancing work and family possible.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

.
กำหนดตารางการทำงานที่ทำงานได้ค่าจ้างต่ำและการจ้างงานรายชั่วโมงมามากขึ้นกับการขยับคาดเดาไม่ได้อย่างต่อเนื่องและตารางการทำงานซึ่งหมายความว่าคนงานที่ต่อสู้มากยิ่งขึ้นเพื่อความสมดุลของการทำงานที่ผิดปกติชั่วโมงกับการดูแลครอบครัวของพวกเขา ที่เปลี่ยนแปลงตารางการทำงานที่ทำให้การเข้าถึงการดูแลเด็กได้ยากมากขึ้นกว่าที่เป็นอยู่แล้วและปล่อยให้คนงานมีความไม่แน่นอนเกี่ยวกับรายได้รายเดือนของตน นอกจากนี้สิ่งที่พวกเราหลายคนจะได้รับเช่นการจัดตารางการนัดหมายของแพทย์หรือการประชุมผู้ปกครองที่โรงเรียนกลายเป็นงานที่ยากมาก ตารางเวลาที่พระราชบัญญัติการทำงานจะต้องมีสองสัปดาห์ที่ผ่านมาแจ้งให้ทราบล่วงหน้าของตารางการปฏิบัติงานซึ่งจะช่วยให้พนักงานที่จะขอเปลี่ยนแปลงตารางเวลาที่จำเป็น นอกจากนี้ยังจะปกป้องพวกเขาจากการตอบโต้สำหรับการทำเช่นการร้องขอและให้การรับประกันการจ่ายเงินสำหรับการเปลี่ยนแปลงยกเลิกหรือสั้นลง เหล่านี้เป็นขั้นตอนแรกที่สำคัญที่จะทำให้การทำงานของสมดุลและครอบครัวที่เป็นไปได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

. สร้างตารางการทํางานที่ค่าจ้างต่ำและงานรายชั่วโมง
ยิ่งขึ้นมาด้วยไม่อาจคาดเดาอย่างต่อเนื่องและเปลี่ยนตารางการทำงาน ซึ่งหมายถึงงานต่อสู้มากขึ้นเพื่อความสมดุลของชั่วโมงทำงานรื่น กับการดูแลครอบครัวของพวกเขา เคยเปลี่ยนตารางการทำงานให้เข้าถึงเด็ก ยากยิ่งกว่ามันอยู่แล้ว และปล่อยให้คนงานที่มีรายได้ต่อเดือนของพวกเขานอกจากนี้ สิ่งที่พวกเราหลายคนได้รับ เช่น การจัดตารางนัดหมายของแพทย์ หรือ พ่อ แม่ ครู ประชุมที่โรงเรียนกลายเป็นงานตลอด . ตารางงานที่ทำจะต้องสองสัปดาห์ล่วงหน้าของกำหนดการงานซึ่งจะช่วยให้พนักงานเพื่อขอใช้ตารางการเปลี่ยนแปลงนอกจากนี้ยังจะปกป้องพวกเขาจากการแก้แค้นสำหรับการร้องขอดังกล่าว และให้ประกันจ่ายสำหรับการยกเลิกหรือลดกะ เหล่านี้เป็นขั้นตอนแรกที่สำคัญทั้งหมดเพื่อให้สมดุล งานและครอบครัวที่เป็นไปได้