Short-term assignments as a means o

Short-term assignments as a means of managerial control is confirmed in our study, where the military personnel are required to provide feedback updates to their commanding officers on a regular basis. With regards to short-term international assignments being less well compensated that longer term assignments, publications to date in this space speak to short-term assignments of multinational private-sector organizations rather than to the specific group with which this paper is concerned: military personnel. In the military context, deployed personnel on STIAs are very well compensated (and earn a tax-free premium).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กำหนดระยะสั้นของการควบคุมจัดการได้ยืนยันในการศึกษาของเรา ที่บุคลากรทางทหารจะต้องให้ข้อเสนอแนะปรับปรุงระดับเจ้าหน้าที่ประจำ เกี่ยวกับกำหนดระยะสั้นนานาชาติ กำลังน้อยชดเชยที่กำหนดระยะยาว สื่อสิ่งพิมพ์วันที่ในช่องว่างนี้พูด เพื่อกำหนดระยะสั้นขององค์กรภาคเอกชนข้ามชาติ มากกว่ากลุ่มเฉพาะที่เกี่ยวข้องซึ่งเอกสารนี้: บุคลากรทหาร ในทางทหาร บุคลากรที่ใช้ใน STIAs ดีชดเชย (และได้รับพรีเมี่ยมปลอดภาษี)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การกำหนดระยะสั้นเป็นวิธีการควบคุมการบริหารจัดการที่จะได้รับการยืนยันในการศึกษาของเราที่บุคลากรทางทหารที่จะต้องให้ข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุงผู้บังคับบัญชาของพวกเขาเป็นประจำ ด้วยการไปในระยะสั้นที่ได้รับมอบหมายระหว่างประเทศถูกชดเชยไม่ดีที่ได้รับมอบหมายในระยะยาวสิ่งพิมพ์วันที่ในพื้นที่นี้พูดคุยกับการกำหนดระยะสั้นขององค์กรภาคเอกชนข้ามชาติมากกว่าในกลุ่มที่เฉพาะเจาะจงที่บทความนี้เป็นห่วง: บุคลากรทางทหาร . ในบริบททหารบุคลากรนำไปใช้ใน STIAs จะมีการชดเชยเป็นอย่างดี (และได้รับพรีเมี่ยมภาษีฟรี)