Training and experience , I thought they are less than we should get t การแปล - Training and experience , I thought they are less than we should get t ไทย วิธีการพูด

Training and experience , I thought

Training and experience , I thought they are less than we should get them, Moreover the company does not have specific courses to chose as per our interesting. In case of experience , you are not interested in experience or more learning of employee for company, you has considered these points are 0. Why do we have to try to upgrade our experience for company? 2. Pay and benefit, I thought they are not enough to spend in the present due to The evironment has changed such as inflation and others, you should interest in these factors to appropriately change them.In case of benefit, you should benchmark with the other company that what do they have benefit to employees? such as lunch coupon, rice free, and internet and phone for working. 3.Job scope, I am working at production department. I have had time to work at 8.30 AM - 5.00 PM. But I have responsibility 24 hrs due to plant operates all day. someday, I have to get the phone in early. Is that appropirate ? Moreover, If they have problem in production during night. i will get the complaint from my supervisor.Why do not you interested in your responsibility? So i have to work all day ? What is my private time?
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
การฝึกอบรมและประสบการณ์ ผมคิดว่า พวกเขามีน้อยกว่าเราควรเข้า Moreover บริษัทมีหลักสูตรเฉพาะให้เลือกตามเราที่น่าสนใจ ในกรณีที่ มีประสบการณ์ ไม่สนใจประสบการณ์ หรือเรียนรู้เพิ่มเติมของพนักงานสำหรับบริษัท คุณมีพิจารณาจุดเหล่านี้เป็น 0 ทำไมเราจึงต้องพยายามปรับประสบการณ์ใช้งานของเราบริษัท 2. ค่าจ้าง และสวัสดิการ ฉันคิดว่า พวกเขาจะไม่พอที่จะใช้ในปัจจุบันเนื่องจาก evironment มีการเปลี่ยนแปลงอัตราเงินเฟ้อและอื่น ๆ คุณควรสนใจในปัจจัยเหล่านี้เปลี่ยนแปลงอย่างเหมาะสม ในกรณีที่เป็นประโยชน์ คุณควรเปรียบเทียบกับบริษัทอื่น ๆ ที่ทำ มีประโยชน์กับพนักงานหรือไม่ เช่นคูปองอาหารกลางวัน ข้าวฟรี และอินเทอร์เน็ต และโทรศัพท์สำหรับการทำงาน 3 ขอบเขตงาน ที่ฉันทำงานในฝ่ายผลิต ผมได้มีเวลาทำงานที่ 8.30 - 17.00 น. แต่ยังมีความรับผิดชอบ 24 ชั่วโมงเนื่องจากโรงงานตลอดทั้งวัน สักวันหนึ่ง ฉันได้รับโทรศัพท์ในช่วงต้น ไม่ทำงาน appropirate ที่ นอกจากนั้น หากมีปัญหาในการผลิตในช่วงกลางคืน ฉันจะได้รับการร้องเรียนจากผู้บังคับบัญชาของฉัน ทำไมไม่คุณสนใจในความรับผิดชอบ เพื่อให้ มีการทำงานทั้งวัน เวลาส่วนตัวของฉันคืออะไร
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ฝึกอบรมและประสบการณ์ผมคิดว่าพวกเขาจะน้อยกว่าที่เราควรจะได้รับพวกเขานอกจากนี้ บริษัท ยังไม่ได้มีหลักสูตรที่เฉพาะเจาะจงเพื่อเลือกตามความสนใจของเรา ในกรณีที่มีประสบการณ์ที่คุณจะไม่สนใจในการเรียนรู้ประสบการณ์หรือความมากขึ้นของพนักงานของ บริษัท คุณได้พิจารณาจุดเหล่านี้จะ 0. ทำไมเราต้องพยายามที่จะอัพเกรดประสบการณ์ของเราสำหรับ บริษัท ? 2. ชำระและได้รับประโยชน์ผมคิดว่าพวกเขาจะไม่เพียงพอที่จะใช้จ่ายในปัจจุบันเนื่องจากท่ามกลางมีการเปลี่ยนแปลงเช่นอัตราเงินเฟ้อและคนอื่น ๆ ที่คุณควรสนใจในปัจจัยเหล่านี้จะเปลี่ยนอย่างเหมาะสมกรณี them.In ของผลประโยชน์ที่คุณควรมาตรฐานด้วย บริษัท อื่น ๆ ที่ทำในสิ่งที่พวกเขามีผลประโยชน์ให้กับพนักงาน? เช่นคูปองอาหารกลางวันข้าวฟรีและอินเทอร์เน็ตและโทรศัพท์มือถือสำหรับการทำงาน ขอบเขต 3.Job ฉันทำงานในภาคการผลิต ผมได้มีเวลาในการทำงานที่ 8:30-05:00 แต่ผมมีความรับผิดชอบตลอด 24 ชั่วโมงเนื่องจากโรงงานดำเนินการตลอดทั้งวัน สักวันหนึ่งผมจะต้องได้รับโทรศัพท์ในช่วงต้น คือ appropirate ที่? นอกจากนี้หากพวกเขามีปัญหาในการผลิตในช่วงเวลากลางคืน ฉันจะได้รับการร้องเรียนจาก supervisor.Why ของฉันคุณไม่สนใจในความรับผิดชอบของคุณ? ดังนั้นผมจึงได้ไปทำงานทุกวัน? เวลาส่วนตัวของฉันคืออะไร
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
การฝึกอบรมและประสบการณ์ ผมคิดว่าพวกเขาจะน้อยกว่าที่เราควรจะได้รับพวกเขา นอกจากนี้ บริษัทไม่ได้มีเฉพาะหลักสูตรที่จะเลือกตามของเราน่าสนใจ ในกรณีของประสบการณ์ที่คุณไม่ได้สนใจในประสบการณ์หรือการเรียนรู้ของพนักงาน บริษัท ที่คุณได้พิจารณาจุดเหล่านี้เป็น 0 ทำไมเราต้องลองอัพเกรดประสบการณ์ของเรา บริษัท ? 2 . จ่ายและผลประโยชน์ที่ฉันคิดว่าพวกเขาจะไม่เพียงพอที่จะใช้จ่ายในปัจจุบัน เนื่องจากมีการเปลี่ยนแปลง เช่น อัตราเงินเฟ้อที่ evironment และอื่น ๆ คุณควรสนใจปัจจัยเหล่านี้เหมาะสมการเปลี่ยนแปลงเหล่านั้น ในกรณีของผลประโยชน์ที่คุณควรอ้างอิงกับบริษัทอื่น ๆที่พวกเขามีอะไรที่เป็นประโยชน์กับพนักงาน เช่นคูปองอาหารกลางวัน ข้าวฟรี และ อินเทอร์เน็ต และโทรศัพท์มือถือ สำหรับการทำงาน 3 . ขอบเขตงานที่ผมทำงานในฝ่ายผลิต ฉันมีเวลาทำงาน 8.30 น. - 17.00 น. แต่ผมก็รับผิดชอบตลอด 24 ชั่วโมง เนื่องจากพืชทำงานทั้งวัน วันหนึ่ง ฉันได้รับโทรศัพท์แต่เช้าเลย คือว่า appropirate ? ยิ่งไปกว่านั้น , ถ้าพวกเขามีปัญหาในการผลิต ในช่วงกลางคืน ฉันจะได้รับการร้องเรียนจากผู้ดูแลของฉัน ทำไมคุณไม่สนใจในความรับผิดชอบของคุณ ดังนั้นผมจึงต้องทำงานทั้งวัน อะไรคือเวลาส่วนตัวของฉัน ?
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: