• Extra trade campaign overall – to

• Extra trade campaign overall – to BC and investors. (and to consider extra for SME) – by Apr 9, K Tik
Currently, dtc channel we have..
o For BC we have Hokkaido trip for BC ka (End this month ka)- shall we launch new campaign ka? actually, we just adjusted mechanics to accelerate revenue in last month. Plan to re-communicate in every week ka. – let’s recommunicate this and urge ka. Would be ideal if we can tell them what’s needed now to win the trip and may add pocket money to those who have achieved. – We will re-emphasize with monitoring file- say how much (of topping..) they need to do in order to win the trip
o For Investor, we have extra 3 campaigns and annual trip (monthly 100,000/ quarterly 300,000 / yearly 1,000,000 /yearly investor trip) – let’s recommunicate…possible to count or give extra bonus for Apr performance ka? - We thinking to add selling of topping performance to big campaign (300,000) and re-communicate on these extra ka.
o For staff, we have cash reward campaign (for gross add and revenue) – existing or new campaigns ka? – this is existing ka. We will recommunicate that new topping gonna help them to achieve campaign easier.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•เสริมพิเศษทางการค้าโดยรวม – การ BC และนักลงทุน (และ จะพิจารณาพิเศษสำหรับ SME) – โดย 9 apr พยา Kปัจจุบัน dtc ช่องเรามี...o สำหรับ BC เรามีเที่ยวฮอกไกโดสำหรับ ka BC (สิ้นเดือนนี้ค่ะ) - เราจะเปิดแคมเปญใหม่คะ จริง เราเพียงปรับปรุงกลศาสตร์เพื่อเร่งรายได้ในเดือน วางแผนการสื่อสารในทุกสัปดาห์ค่ะ – ลอง recommunicate นี้ และกระตุ้นให้คะ จะเหมาะถ้าเราสามารถบอกได้ว่ามีความจำเป็นนี้จะชนะการเดินทาง และอาจเพิ่มเงินในกระเป๋าให้กับผู้ที่ได้บรรลุ – เราจะเน้นอีกครั้งพร้อมตรวจสอบไฟล์พูดมาก (ของ topping ...) พวกเขาต้องทำเพื่อชนะการเดินทางo สำหรับนักลงทุน เรามีแคมเปญพิเศษ 3 และรายงานเดินทาง (รายเดือนรายไตรมาส / 100000 300000 / ปี 1000000/ปี นักเดินทาง) – ลอง recommunicate...สามารถนับ หรือให้โบนัสพิเศษสำหรับ ka Apr ประสิทธิภาพ -เราคิดเพื่อเพิ่มขายของเติมประสิทธิภาพของแคมเปญใหญ่ (300,000) และการสื่อสารใหม่ในกาเสริมเหล่านี้o พนักงาน มีเงินรางวัลส่งเสริมการขาย (สำหรับรวมเพิ่ม และรายได้) – ทำกาส่งเสริมการขาย -เป็นคาที่มีอยู่ เราจะ recommunicate ที่ใหม่ topping จะช่วยให้พวกเขาเพื่อส่งเสริมการขายได้ง่ายขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แคมเปญการค้า•พิเศษโดยรวม - เพื่อ BC และนักลงทุน (และจะต้องพิจารณาเพิ่มเติมสำหรับ SME) - โดย 9 เม.ย. K ติ๊ก
ปัจจุบันช่อง dtc เรามี ..
o สำหรับ BC เรามีทริปฮอกไกโด BC ค่ะ (จบค่ะเดือนนี้) - เราจะเปิดตัวแคมเปญใหม่ค่ะ? ที่จริงเรากลศาสตร์ปรับเพียงเพื่อเร่งรายได้ในเดือนที่ผ่านมา วางแผนที่จะกลับมาติดต่อสื่อสารในทุกสัปดาห์ค่ะ - ขอ recommunicate นี้และขอเรียกร้องให้กา จะเหมาะถ้าเราสามารถบอกพวกเขาสิ่งที่จำเป็นในขณะนี้ที่จะชนะการเดินทางอาจมีการเพิ่มเงินในกระเป๋าให้กับผู้ที่ได้ประสบความสำเร็จ - เราจะกลับมาเน้นกับการตรวจสอบ File- พูดเท่าไหร่ (จากเครื่องประดับ .. ) พวกเขาจำเป็นต้องทำเพื่อที่จะชนะการเดินทาง
o สําหรับนักลงทุนเรามีพิเศษ 3 แคมเปญและการเดินทางประจำปี (รายเดือน 100,000 / 300,000 รายไตรมาส / รายปี 1,000,000 / การเดินทางของนักลงทุนรายปี) - ขอ recommunicate ... เป็นไปได้ที่จะนับหรือให้โบนัสพิเศษสำหรับกาประสิทธิภาพเมษายน? - การที่เราคิดที่จะเพิ่มการขายเครื่องประดับประสิทธิภาพการทำงานให้แคมเปญใหญ่ (300,000) และอีกสื่อสารเหล่านี้ค่ะพิเศษ.
o สําหรับพนักงานเรามีแคมเปญเงินรางวัล (สำหรับขั้นต้นเพิ่มและรายได้) - ที่มีอยู่หรือแคมเปญใหม่ค่ะ? - นี้จะมีอยู่ค่ะ เราจะ recommunicate ที่ราดหน้าใหม่จะช่วยให้พวกเขาประสบความสำเร็จในการรณรงค์ได้ง่ายขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- แคมเปญพิเศษการค้าโดยรวมและ BC และนักลงทุน ( และจะพิจารณาเป็นพิเศษสำหรับ SME ) –โดยเม.ย. 9 k ติ๊ก
ในปัจจุบัน จำกัด ช่องเราได้ . . . . . . .
o สำหรับบีซีเรามีทริปฮอกไกโด BC ค่ะ ( ปลายเดือนนี้ค่ะ ) เราจะเปิดตัวแคมเปญใหม่ค่ะ ? จริงๆ แล้ว เราก็ปรับกลศาสตร์เพื่อเร่งสรรพากรในเดือนล่าสุด วางแผนที่จะ re สื่อสารทุกสัปดาห์ค่ะ - ให้ recommunicate นี้กระตุ้นกาจะเหมาะสมที่สุด ถ้าเราสามารถบอกพวกเขาสิ่งที่จำเป็นในขณะนี้ที่จะชนะการเดินทางและอาจจะเพิ่มเงินให้กับผู้ที่ได้บรรลุแล้ว และเราจะเน้นกับการตรวจสอบแฟ้ม - พูดเท่าไหร่ ( หน้า . . ) ก็ต้องทำเพื่อที่จะชนะการเดินทาง
O สำหรับนักลงทุน , เรามี 3 แคมเปญและการเดินทางประจำปี ( รายเดือน / รายไตรมาส / รายปี 100000 300000 1000 ,000 / รายปี ( เที่ยว ) – recommunicate เถอะ . . . . . . . เป็นไปได้ที่จะนับหรือให้โบนัสพิเศษสำหรับกะประสิทธิภาพเมษายน ? - เราคิดเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการขายติดตามแคมเปญใหญ่ ( 300000 ) และสื่อสารเรื่องเหล่านี้เป็นพิเศษค่ะ .
o สำหรับพนักงาน เรามีแคมเปญรางวัลเงินสด ( รวมเพิ่มและรายได้ ) และแคมเปญที่มีอยู่หรือใหม่หรอ - นี่ค่ะ )เราจะ recommunicate ใหม่หน้าจะช่วยให้พวกเขาเพื่อให้บรรลุ
หาเสียงง่ายขึ้น