Spreitzer asserted that empowered i

Spreitzer asserted that empowered individuals are more likely to be innovative,
exert upward influence in the organization,
and be effective in their jobs.
Empowered individuals are more likely to challenge and question,
rather than blindly follow, traditional role expectations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Spreitzer ถูกกล่าวหาว่า อำนาจบุคคลมีแนวโน้มที่จะสร้างสรรค์ ออกแรงอิทธิพลขึ้นในองค์กร และมีประสิทธิภาพในงานของตน ศักยภาพบุคคลมีแนวโน้มที่จะท้าทายและคำถาม แทนที่ทำ ตามอย่างคนตาบอด ความคาดหวังบทบาทดั้งเดิม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Spreitzer ถูกกล่าวหาว่าเป็นบุคคลที่มีอำนาจมีแนวโน้มที่จะเป็นนวัตกรรมการ
ออกกำลังกายมีอิทธิพลสูงขึ้นในองค์กร
และมีประสิทธิภาพในการทำงานของพวกเขา.
เพิ่มขีดความสามารถมีแนวโน้มที่จะท้าทายและคำถาม
มากกว่าสุ่มสี่สุ่มห้าตามความคาดหวังบทบาทดั้งเดิม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

spreitzer อ้างว่าให้อำนาจบุคคลมีแนวโน้มที่จะเป็นนวัตกรรมออกแรงอิทธิพลขึ้นในองค์กรและประสิทธิภาพในงานของพวกเขาให้อำนาจบุคคลมีแนวโน้มที่จะท้าทายและคำถามแทนที่จะสุ่มสี่สุ่มห้าปฏิบัติตามบทบาทที่คาดหวัง แบบดั้งเดิม