Summary Impact of Nurse Staffing On Cost and Length of StayAnalysis of การแปล - Summary Impact of Nurse Staffing On Cost and Length of StayAnalysis of ไทย วิธีการพูด

Summary Impact of Nurse Staffing On

Summary Impact of Nurse Staffing On Cost and Length of Stay
Analysis of the findings from the included studies are presented in Tables 3 and 4. Table 3 presents summary data of the impact of nurse staffing on hospital costs and Table 4 presents summary data of the impact of nurse staffing on patient length of stay.
Impact of nurse staffing on hospital costs. Results of studies that estimated the relationship between nurse staffing and cost were mixed. Ten studies reported an association between nurse staffing and costs while two studies reported no statistical significance. As seen in Table 3, three studies reported that higher registered nurse-to-patient ratios reduced hospital costs. One study encouraged reducing costs by increasing the number of experienced RNs (Bloom et al., 1997). The review of recent studies suggests that the proportion of RNs to other nursing staff (or skill mix) is inversely related to costs. However, no significant relationship between skill mix and costs was reported in two studies when the researchers estimated costs by using total hospital expenditure. Two studies encouraged reducing costs by increasing RN hours. Nevertheless, conflicting results were found as studies used total hospital expenditures and the nursing personnel budget as indicators of costs. Impact of nurse staffing on patient length of stay. The effect of nurse staffing on patient length of stay was examined in 11 studies. Eight studies showed that the level of RN staffing was related to LOS while three studies did not. In Table 4, 10 studies showed that the registered nurse- to-patient ratios, hours per patient day and skill mix were significantly related to patient LOS. Interestingly, no studies evaluated the effect of RN staff experience and RN staff education on LOS.


0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ผลสรุปของการตลาดต้นทุนและระยะเวลาการพยาบาลการวิเคราะห์ผลจากการวิจัยแสดงในตาราง 3 และ 4 ตารางที่ 3 แสดงข้อมูลสรุปผลกระทบของพนักงานต้นทุนโรงพยาบาลพยาบาล และตารางที่ 4 แสดงข้อมูลสรุปผลกระทบของพนักงานยาวผู้ป่วยของพยาบาลผลกระทบของพนักงานต้นทุนโรงพยาบาลพยาบาล ผลการศึกษาที่ประเมินความสัมพันธ์ระหว่างพยาบาลพนักงานและต้นทุนถูกผสม ศึกษาสิบรายงานความสัมพันธ์ระหว่างพยาบาลพนักงานและค่าใช้จ่ายในขณะที่สองศึกษารายงานไม่มีนัยสำคัญทางสถิติ เท่าที่เห็นในตารางที่ 3, 3 ศึกษารายงานว่า อัตราส่วนพยาบาลวิชาชีพต่อผู้ป่วยสูงขึ้นลดต้นทุนโรงพยาบาล หนึ่งการศึกษาส่งเสริมการลดต้นทุน โดยการเพิ่มจำนวนของบนโบราณเชียงรายประสบการณ์ (Bloom et al. 1997) ทบทวนการศึกษาล่าสุดแสดงให้เห็นว่า สัดส่วนของบนโบราณเชียงรายอื่น ๆ เจ้าหน้าที่พยาบาล (หรือทักษะผสม) inversely เกี่ยวข้องกับต้นทุน อย่างไรก็ตาม ไม่มีความสัมพันธ์ที่สำคัญระหว่างทักษะผสมและค่ารายงานในการศึกษาสองเมื่อนักวิจัยประเมินค่า โดยใช้ค่าใช้จ่ายในโรงพยาบาลทั้งหมด สองการศึกษาส่งเสริมการลดต้นทุน โดยการเพิ่มชั่วโมง RN อย่างไรก็ตาม ความขัดแย้งพบผลลัพธ์เป็นใช้การศึกษารวมค่าใช้จ่ายของโรงพยาบาลและพยาบาลบุคลากรงบประมาณเป็นตัวบ่งชี้ของต้นทุน ผลกระทบของพนักงานยาวผู้ป่วยของพยาบาล ผลของการพยาบาลพนักงานในผู้ป่วยระยะเวลาการถูกตรวจสอบใน 11 การศึกษา การศึกษา 8 พบว่า ระดับของ RN พนักงานถูกเกี่ยวข้องกับ LOS ขณะศึกษาสามไม่ ในตารางที่ 4, 10 การศึกษาแสดงให้เห็นว่าอัตราส่วนพยาบาลวิชาชีพต่อผู้ป่วย ชั่วโมงต่อวันผู้ป่วยและผสมผสานทักษะอย่างมีนัยสำคัญเกี่ยวข้องกับ LOS ของผู้ป่วย น่าสนใจ ไม่มีการศึกษาประเมินผลของ RN พนักงานประสบการณ์และการศึกษาพนักงาน RN ใน LOS
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ผลกระทบอย่างย่อพยาบาลพนักงานค่าใช้จ่ายและระยะเวลาเข้าพัก
วิเคราะห์ผลการวิจัยจากการศึกษารวมถึงจะถูกนำเสนอในตารางที่ 3 และ 4 ตารางที่ 3 นำเสนอข้อมูลสรุปของผลกระทบของพนักงานพยาบาลค่าใช้จ่ายในโรงพยาบาลและตารางที่ 4 แสดงข้อมูลสรุปของผลกระทบ ของพนักงานพยาบาลผู้ป่วยระยะเวลาในการเข้าพัก.
ผลกระทบของพนักงานพยาบาลค่าใช้จ่ายในโรงพยาบาล ผลของการศึกษาที่ประมาณความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานพยาบาลและค่าใช้จ่ายที่ถูกผสม สิบรายงานการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานพยาบาลและค่าใช้จ่ายในขณะที่สองการศึกษารายงานไม่มีนัยสำคัญทางสถิติ เท่าที่เห็นในตารางที่ 3 สามการศึกษารายงานว่าสูงกว่าพยาบาลต่อผู้ป่วยที่ลงทะเบียนอัตราส่วนลดค่าใช้จ่ายของโรงพยาบาล หนึ่งการศึกษาได้รับการส่งเสริมการลดต้นทุนโดยการเพิ่มจำนวนของ RNs ประสบการณ์ (บลูม et al., 1997) ทบทวนการศึกษาล่าสุดแสดงให้เห็นว่าสัดส่วนของ RNs ให้กับเจ้าหน้าที่พยาบาลอื่น ๆ (หรือผสม Skill) ที่เกี่ยวข้องแปรผกผันกับค่าใช้จ่าย แต่ไม่มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญระหว่างการผสมผสานทักษะและค่าใช้จ่ายที่มีรายงานในการศึกษาทั้งสองเมื่อนักวิจัยประมาณค่าใช้จ่ายโดยใช้ค่าใช้จ่ายของโรงพยาบาลทั้งหมด สองการศึกษาได้รับการส่งเสริมการลดต้นทุนโดยการเพิ่มชั่วโมง RN อย่างไรก็ตามผลที่ขัดแย้งกันก็พบว่าการศึกษาที่ใช้ค่าใช้จ่ายของโรงพยาบาลรวมและงบประมาณบุคลากรทางการพยาบาลเป็นตัวชี้วัดของค่าใช้จ่าย ผลกระทบของพนักงานพยาบาลผู้ป่วยระยะเวลาในการเข้าพัก ผลของการพยาบาลพนักงานอยู่กับระยะเวลาในการเข้าพักผู้ป่วยได้รับการตรวจสอบในการศึกษา 11 แปดการศึกษาพบว่าระดับของ RN พนักงานที่เกี่ยวข้องไปยัง Los ขณะที่สามการศึกษาไม่ได้ ในตารางที่ 4, 10 การศึกษาแสดงให้เห็นว่า nurse- ลงทะเบียนกับผู้ป่วยอัตราส่วนชั่วโมงต่อวันผู้ป่วยและการผสมผสานทักษะมีความสัมพันธ์กับผู้ป่วย LOS ที่น่าสนใจไม่มีการศึกษาการประเมินผลกระทบของประสบการณ์พนักงาน RN และการศึกษาพนักงาน RN บน LOS


การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
บทสรุปผลกระทบของพยาบาลพนักงานต้นทุนและระยะเวลาอยู่การวิเคราะห์ผลที่ได้จากการศึกษา ได้แก่ จะนำเสนอในรูปของตารางที่ 3 และ 4 ตารางที่ 3 แสดงข้อมูลสรุปของผลกระทบของพนักงานพยาบาลค่าใช้จ่ายในโรงพยาบาลและตารางที่ 4 แสดงข้อมูลสรุปของผลกระทบของพยาบาลในผู้ป่วยทั้งความยาวของการเข้าพักผลกระทบของพยาบาลพนักงานค่าใช้จ่ายในโรงพยาบาล ผลการศึกษาที่ประเมินความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน พยาบาล และค่าใช้จ่ายที่ผสม 10 การศึกษารายงานความสัมพันธ์ระหว่างค่าใช้จ่ายพนักงานและพยาบาลในขณะที่สองการศึกษารายงานว่าไม่มีนัยสําคัญทางสถิติ เท่าที่เห็นในโต๊ะ 3 สามการศึกษารายงานว่าสูงกว่าพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลผู้ป่วยลดอัตราส่วนค่าใช้จ่าย การศึกษาหนึ่งที่สนับสนุนการลดต้นทุนโดยการเพิ่มจำนวนของ rn มีประสบการณ์ ( บลูม et al . , 1997 ) รีวิวของการศึกษาล่าสุดแสดงให้เห็นว่าสัดส่วนของ rn เพื่ออื่น ๆเจ้าหน้าที่พยาบาล ( หรือผสมกับทักษะ ) ที่เกี่ยวข้องกับต้นทุน อย่างไรก็ตาม ไม่พบความสัมพันธ์ระหว่างต้นทุนผสมทักษะและรายงานสองการศึกษาเมื่อนักวิจัยประมาณค่าใช้จ่ายโดยรวมของโรงพยาบาลทั้งหมด สองการศึกษาสนับสนุนการลดต้นทุนโดยการเพิ่มชั่วโมง RN . อย่างไรก็ตาม ผลการศึกษาพบว่าโดยรวมที่ใช้ในโรงพยาบาล ค่าใช้จ่ายและบุคลากรพยาบาลงบประมาณเป็นตัวบ่งชี้ของค่าใช้จ่าย ผลกระทบของพยาบาล ( ความยาวคนไข้อยู่ ผลของการพยาบาลผู้ป่วย ( ความยาวของพักถูกตรวจสอบใน 11 การศึกษา แปดการศึกษาพบว่าระดับของ Rn ( เกี่ยวข้องกับลอส ในขณะที่สามการศึกษาไม่ได้ ตารางที่ 4 , 10 การศึกษาพบว่าพยาบาลวิชาชีพ - อัตราส่วนผู้ป่วย ชั่วโมงต่อวัน ผู้ป่วย และผสมทักษะ มีความสัมพันธ์กับ ลอส ผู้ป่วย น่าสนใจ ไม่มีการศึกษา การประเมิน ผลของการศึกษาและประสบการณ์พนักงานเจ้าหน้าที่พยาบาล RN ในลอส
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: