When organizations are approached f

When organizations are approached from the perspective of
the radical humanist paradigm, all the concepts and modes
of symbolic action that sustain organizational life are
scrutinized for their alienating properties. The guiding
metaphor here is that of the psychic prison, an image which
focuses upon the way human beings may be led to enact
organizational realities experienced as confining and dominating

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อเข้าจากมุมมองขององค์กรกระบวนทัศน์เรื่องมนุษยชาติรุนแรง ทุกแนวคิด และวิธีสัญลักษณ์การดำเนินการที่ดำรงชีวิตองค์กรคือผ่านคุณสมบัติ alienating ของพวกเขา แนวทางการอุปมาที่นี่เป็นของกายสิทธิ์คุก ภาพที่อาจนำโฟกัสตามวิธีที่มนุษย์แสดงออกประสบการณ์เป็นการเก็บกัก และอำนาจเหนือความเป็นจริงขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อองค์กรมีการทาบทามจากมุมมองของ
กระบวนทัศน์เกี่ยวหัวรุนแรงแนวคิดและรูปแบบ
ของการดำเนินการที่เป็นสัญลักษณ์การดำรงชีวิตขององค์กรที่ได้รับการ
พิจารณาสำหรับคุณสมบัติของความแปลกแยกของพวกเขา แนวทาง
คำอุปมาที่นี่เป็นที่ของเรือนจำกายสิทธิ์ภาพซึ่ง
เน้นวิธีการที่มนุษย์อาจจะนำไปสู่การออกกฎหมาย
ความเป็นจริงขององค์กรที่มีประสบการณ์เป็นที่กักขังและมีอำนาจเหนือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อองค์กรถูกทาบทาม จากมุมมองของกระบวนทัศน์เกี่ยวกับแนวคิดทั้งหมด และโหมดหัวรุนแรงการกระทำเชิงสัญลักษณ์ ที่หล่อเลี้ยงชีวิตขององค์การคือพวกเขาอาจพิจารณาคุณสมบัติ ชี้แนะอุปลักษณ์ ที่นี่คือที่ของเรือนจำกายสิทธิ์ , ภาพที่เน้นทางมนุษย์อาจจะทำให้ทำความเป็นจริงขององค์กรมีประสบการณ์เป็นกักขัง และควบคุม