The significant but negative associ

The significant but negative association between pressure/stress and job satisfaction indicates that employees experiencing less pressure/stress are likely to be more satisfied at their workplaces than those experiencing higher levels of stress/pressure.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญ แต่ค่าลบระหว่างความพึงพอใจ/ความเครียดความกดดันและงานบ่งชี้ว่า พนักงานประสบความดันลดความเครียดมีแนวโน้มที่จะพอใจมากที่ทำงานมากกว่าผู้ประสบกับระดับสูงของความเครียด/ความดัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สมาคมอย่างมีนัยสำคัญ แต่ในเชิงลบระหว่างความดัน / ความเครียดและความพึงพอใจในงานแสดงให้เห็นว่าพนักงานที่ประสบความดันน้อย / ความเครียดมีแนวโน้มที่จะมีความพึงพอใจมากขึ้นในสถานที่ทำงานของพวกเขามากกว่าผู้ที่ประสบระดับที่สูงขึ้นของความเครียด / ความดัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำคัญแต่ความสัมพันธ์ระหว่างความเครียดและความดันเป็นลบ / ความพึงพอใจ พบว่า พนักงานที่ประสบความเครียดความดัน / น้อยมีแนวโน้มที่จะพอใจในสถานที่ทำงานของพวกเขามากกว่าผู้ประสบระดับสูงของความเครียด / ความดัน