InstrumentsThe Moral Judgment Inter

Instruments
The Moral Judgment Interview (MJI).
This test is a production-task (oral interview)
measure of stage level or moral judgment
(Golby et al., in press). The interview entails
a minimum core of 21 questions probing
subjects' reasoning regarding three moral
dilemmas, one set of three dilemmas for
each form (A or B) of the test. An example is
the first dilemma of form A, depicting a man
named Heinz who must decide whether to
break the law and steal an exorbitantly
priced drug in order to save his dying wife's
life. Subjects' responses are rated in terms of
Kohlberg's (1976) six-stage typology. Two
types of overall protocol ratings are derived
from justificatory responses to the dilemmas.
One index, the Moral Maturity Score (MMS),
entails a scale with a range from 100 (pure
Stage 1) to 500 (pure Stage 5). The other
index. Global Stage score, is psychometrically
less differentiated, involving a 13-point
scale that includes the identification of pure,
major, and minor stages, that is. Stage 1,
Transition 1(2), Transition 2(1), and so on, up
to and including Stage 5.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เครื่องมือคำพิพากษาทางศีลธรรมบทสัมภาษณ์ (MJI)การทดสอบนี้งานผลิต- (สัมภาษณ์ปากเปล่า)วัดระดับขั้นหรือศีลธรรมคำพิพากษา(Golby et al. ในข่าว) กระบวนการสัมภาษณ์หลักต่ำสุดอาศัยถาม 21เหตุผลของเรื่องเกี่ยวกับศีลธรรมสามdilemmas, dilemmas สามในหนึ่งชุดแต่ละฟอร์ม (A หรือ B) ของการทดสอบ ตัวอย่างเช่นลำบากใจแรกของแบบฟอร์ม แสดงเป็นคนชื่อ Heinz ที่ต้องตัดสินใจว่า จะขัดต่อกฎหมาย และขโมย exorbitantlyราคายาเพื่อบันทึกเป็นภรรยาของเขาตายชีวิต คำตอบของวิชามีคะแนนในรูปของของ Kohlberg (1976) หกขั้นจำแนก สองชนิดของการรวมโพรโทคอลการจัดอันดับมาจากคำตอบ justificatory dilemmasดัชนีหนึ่ง คุณธรรมครบกำหนดคะแนน (MMS),มีมาตราส่วน ด้วย 100 (บริสุทธิ์ขั้นตอนที่ 1) 500 (บริสุทธิ์ขั้น 5) อื่น ๆดัชนี เป็นสากลขั้นคะแนน psychometricallyน้อยแตกต่างกัน เกี่ยวข้องกับจุด 13ขนาดที่มีรหัสของแท้ขั้นตอน และ ที่อยู่ ขั้นตอน 1เปลี่ยน 1(2), 2(1) เปลี่ยน และอื่น ๆ ค่าถึงระยะ 5

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เครื่องมือพิพากษาคุณธรรมสัมภาษณ์ (MJI). การทดสอบนี้คือการผลิตงาน (สัมภาษณ์) ตัวชี้วัดของระดับหรือขั้นตอนการตัดสินทางศีลธรรม(Golby et al., ในการกด) สัมภาษณ์รายละเอียดหลักขั้นต่ำของ 21 คำถามแหย่เหตุผลวิชาที่เกี่ยวกับการสามศีลธรรมอุปสรรคหนึ่งชุดของสามอุปสรรคสำหรับแต่ละรูปแบบ(A หรือ B) ของการทดสอบ ตัวอย่างคือภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกแรกของแบบฟอร์มรูปผู้ชายคนหนึ่งชื่อไฮนซ์ที่ต้องตัดสินใจว่าจะทำผิดกฎหมายและขโมยหูฉี่ยาเสพติดราคาเพื่อช่วยภรรยาของเขาตายของชีวิต การตอบสนองของอาสาสมัครได้รับการประเมินในแง่ของของโคลเบิร์ก (1976) การจำแนกประเภทหกขั้นตอน สองประเภทของการจัดอันดับโปรโตคอลโดยรวมจะได้มาจากการตอบสนองในการjustificatory วิกฤติ. หนึ่งดัชนีคะแนนครบกำหนดคุณธรรม (MMS), รายละเอียดขนาดที่มีช่วงตั้งแต่ 100 (บริสุทธิ์ขั้นที่1) 500 (บริสุทธิ์ขั้นตอนที่ 5) อื่น ๆดัชนี คะแนนเวทีระดับโลกเป็นทางจิตวิทยาที่แตกต่างน้อยที่เกี่ยวข้องกับ 13 จุดขนาดที่มีบัตรประจำตัวของบริสุทธิ์ที่สำคัญและขั้นตอนเล็กๆ น้อย ๆ ที่เป็น ระยะที่ 1 การเปลี่ยน 1 (2) การเปลี่ยน 2 (1) และอื่น ๆ เพิ่มขึ้นและรวมถึงขั้นตอนที่5

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เครื่องมือ
สัมภาษณ์การตัดสินทางศีลธรรม ( เมือง ) .
ทดสอบนี้คือการผลิตงาน ( การสัมภาษณ์ )
วัดระดับเวทีหรือจริยธรรมความยุติธรรม
( golby et al . , ในข่าว ) สัมภาษณ์ใช้
หลักอย่างน้อย 21 คำถามละเอียด
วิชาการใช้เหตุผลเกี่ยวกับสามประเด็นขัดแย้งทางศีลธรรม
3
1 ชุดสามารถสำหรับแต่ละรูปแบบ ( A หรือ B ) ของแบบทดสอบ ตัวอย่างคือ
ขึ้นเขียงครั้งแรกของรูปแบบภาพวาดชาย
,ชื่อ ไฮน์ ที่ต้องตัดสินใจว่า จะแบ่งกฎหมายและขโมย

ราคาหูฉี่ ยาเพื่อช่วยชีวิตภรรยาของเขาตาย

วิชา ' การตอบสนองถูกจัดอันดับในแง่ของ
โคห์ลเบิร์ก ( 1976 ) หกขั้นตอนการ . สองประเภทของโปรโตคอลโดยรวมมีคะแนน

) จากการตอบสนอง justificatory การหนีเสือปะจรเข้ .
ดัชนีหนึ่งคะแนนวุฒิภาวะทางจริยธรรม ( MMS ) ,
ใช้สเกลกับช่วงจาก 100 ( เพียว
เวที 1 ) 500 ( เวทีบริสุทธิ์ 5 ) ดัชนีอื่น ๆ

คะแนนเวทีระดับโลก เป็น psychometrically
น้อยที่แตกต่างที่เกี่ยวข้องกับ 13 จุด
ขนาดที่มีการระบุของเพียว
หลักและรองขั้นตอนที่ ขั้นตอนที่ 1
1 ( 2 ) การเปลี่ยนแปลง , การเปลี่ยนแปลง 2 ( 1 ) , และดังนั้นบน ขึ้น
และรวมถึงขั้นตอนที่ 5