Older Thai managers scored signific

Older Thai managers scored significantly lower than younger Thai managers who had
similar organizationally beneficial scores to U.S. managers

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการไทยเก่าคะแนนอย่างมีนัยสำคัญต่ำกว่ากว่าผู้จัดการไทยอายุน้อยที่มีคะแนน organizationally ประโยชน์คล้ายผู้จัดการของสหรัฐอเมริกา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการฝ่ายไทยที่เก่ากว่าอย่างมีนัยสำคัญต่ำกว่าผู้บริหารไทยที่อายุน้อยกว่าผู้ที่มีคะแนนเป็นประโยชน์องค์กรคล้ายกับผู้จัดการสหรัฐ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการที่มีคะแนนน้อยกว่าเด็กไทยผู้จัดการที่คล้ายกัน organizationally
ประโยชน์คะแนนผู้จัดการ .